Трудовий договір з іноземцем за сумісництвом до 90 календарних днів

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Переглянуто Порядок видачі, продовження дії та анулювання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства (далі — Порядок).

Завдяки змінам роботодавець, зокрема, отримує право застосовувати працю іноземного фахівця за сумісництвом.

Якщо документи, що їх додають до заяви на отримання дозволу, подано не у повному обсязі або вони не відповідають вимогам цього Порядку, територіальний орган Державної служби зайнятості залишає заяву без розгляду і повертає документи без вчинення будь-яких дій. Роботодавця про таке має бути письмово повідомлено не пізніше ніж за три робочих дні з дати прийняття документів із посиланням на відповідні пункти Порядку.

Із 7 робочих до 10 календарних днів збільшується строк подання копії трудового договору (контракту), укладеного між роботодавцем та іноземцем. Запроваджується обов’язок роботодавця укласти трудовий договір (контракт) з іноземцем не пізніше ніж за 90 календарних днів від початку дії дозволу.

Уточнено також строки для продовження дії дозволу — не пізніше ніж за 20 і не раніше ніж за 40 календарних днів до закінчення дії дозволу.

Визначено також порядок і строки оскарження рішень про відмову у видачі дозволу, продовженні його дії, анулювання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства.

Постанова КМУ від 18.01.2017 № 28

додаток

📩 Хочете знати про зміни раніше за колег?

tg_4.png

Статті за темою

Усі статті за темою

Оновлені довідники податкових пільг — актуальні дані на 2025 рік

Податкова оприлюднила оновлений довідник податкових пільг станом на 01.10.2025. Там знайдете перелік пільг із податку на прибуток, оподаткування неприбуткових установ й організацій, плати за землю, ПДВ, державного мита тощо
18723

Порядок ліквідації підприємства

Ліквідація — це одна з форм припинення діяльності суб’єкта господарювання. Відсутність правонаступництва, тобто передачі прав та обов’язків третій стороні, відрізняє її від реорганізації. Яка послідовність дій при ліквідації, у якій черзі погашаються борги та як звільнити працівників при ліквідації? Що таке ліквідаційний баланс підприємства? Розглянемо, як здійснюється ліквідація юридичної особи у 2025 році з огляду на воєнний стан
98497

Чому бухгалтеру варто інвестувати в себе

Чому престижні компанії беруть на роботу менш досвідчених бухгалтерів? Як довести керівнику підприємства, що ви висококваліфікований бухгалтер, якому треба платити достойну зарплатню? Тримайте лайфхаки
1050

Лікарняні: як правильно розрахувати та виплатити

Як розрахувати лікарняні у 2025 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У статті пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків і звертаємо увагу на актуальні зміни 2025 року
446681

Первинні документи: що вважають первинкою та як її оформити

Первинні документи на підприємстві: розглянемо особливості створення, прийняття, заповнення, зберігання та відображення у бухгалтерському обліку бланків первинних документів. Також зачепимо й питання збереження облікових регістрів та бухгалтерської звітності як на підприємстві, так і у ФОП
217817

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді