Порядок оплати працівнику часу простою, а також при освоєнні нового виробництва

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Відповідно до статі 113 Кодексу законів про працю України час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу).

Про початок простою, крім простою структурного підрозділу чи всього підприємства, працівник повинен попередити власника або уповноважений ним орган чи бригадира, майстра або посадових осіб.

За час простою, коли виникла виробнича ситуація, небезпечна для життя чи здоров'я працівника або для людей, які його оточують, і навколишнього природного середовища не з його вини, за ним зберігається середній заробіток.

Час простою з вини працівника не оплачується.

На період освоєння нового виробництва (продукції) власник або уповноважений ним орган може провадити робітникам доплату до попереднього середнього заробітку на строк не більш як шість місяців.

Також повідомляємо, що законодавством не передбачено проведення будь-яких доплат до названих вище гарантій працівникам за час простою. Тобто донараховування до мінімальної заробітної плати за час простою проводити непотрібно.

Управління Держпраці у Хмельницькій області

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Укриття для працівників і відвідувачів: облік та оподаткування

Роботодавці мають організувати захисні споруди для працівників та відвідувачів на випадок ракетно-дронової небезпеки. Цього вимагає закон. Підкажемо, як задокументувати створення та придбання укриття залежно від його виду. Облікові та податкові наслідки створення захисних споруд розберемо на прикладах
71

Бронювання ФОП 2026: чи можуть підприємці отримати відстрочку від мобілізації

Чи можливе бронювання фізичних осіб-підприємців в Україні? Це питання активно обговорюють, адже багато ФОПів хочуть отримати для себе і своїх працівників відстрочку від мобілізації. Хоча на сьогодні такої можливості офіційно немає, у ВРУ розглядають кілька законопроєктів, які можуть змінити ситуацію. Розберімо ж, що пропонує законодавець
26559

Податкова накладна для медзакладу: 10 зразків заповнення

Покажемо на прикладах, як заповнити податкові накладні на оподатковувані та пільгові операції медзакладу. За умовами реальних ситуацій складемо підсумкові та зведені ПН, а також ПН на суму перевищення та ритмічні постачання
2434

Яким документом підтвердити дату отримання РК на зменшення ПДВ

Дізнайтеся, які документи допоможуть оскаржити штраф за несвоєчасну реєстрацію РК, що постачальник складає на зменшення податкових зобов’язань, а реєструє — покупець. У відео ознайомимо вас із правовою позицією Верховного Суду, який цілком на боці платників податків
4092

Як не нараховувати компенсувальні ПДВ-зобов’язання під час списання загиблих посівів

За яких умов можна не нараховувати компенсувальні ПДВ-зобов’язання у разі знищення або втрати товарів під час воєнного стану? Як уникнути нарахування компенсувальних ПДВ-зобов’язань, якщо списуєте не тільки придбані з ПДВ товари, а й послуги? Розповімо
1190

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді