Компенсацію за несвоєчасну виплату зарплати не враховують до мінзарплати

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної зарплати (ст. 3-1«Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР; Закон № 108).

Тобто, якщо працівник виконав місячну норму праці, йому мають нарахувати заробітну плату в розмірі, не нижчому за мінзарплату.

Вичерпний перелік виплат, яких не враховують під час обчислення розміру зарплати працівника для забезпечення її мінімального розміру, визначено частиною другою статті 3-1 Закону № 108. Це — доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат. Решту складових заробітної плати мають враховувати до мінімальної зарплати.

Отже, компенсацію за затримку виплати заробітної плати не враховують під час розрахунку мінзарплати. Тобто, 01.02.2017 працівникові мають виплатити зарплату за січень 2017 року в розмірі, не меншому за мінімальну зарплату, зважаючи на виконану норму праці й заборговану зарплату, наприклад, за червень 2016 року, і компенсацію за затримку її виплати.

Лист Мінсоцполітики від 17.02.2017 № 394/0/101-17/282

додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

Головбух

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток у медзакладі: створення, бухоблік, оподаткування

З’ясуємо, які медичні заклади зобов’язані створювати резерв відпусток. На прикладах обчислимо резерв, облікуємо його нарахування, використання та інвентаризацію. Завантажите акт інвентаризації резерву. Знатимете штрафи за нестворення
2770

Облікова політика підприємства—2026: як внести зміни й на що зважати

Облікова політика підприємства — це документ, у якому ви закріплюєте свій підхід до ведення бухобліку та складання фінансової звітності. Якщо нормативні акти передбачають варіанти — обираєте один. Якщо варіантів немає — фіксуєте власний обліковий підхід до окремих операцій. У разі спорів із податковою облікова політика може стати вашим аргументом у суді. Тож підходьте до її розробки стратегічно: формуйте правила, дотримуйтеся їх на практиці — і матимете додатковий захист у разі перевірок або претензій
135665

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді