Якщо страховий стаж застрахованої особи протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку менший за 6 місяців, середню зарплату для розрахунку декретних визначають із нарахованої зарплати, з якої сплачували страхові внески.
При цьому діють обмеження, а саме: в розрахунку на місяць розмір нарахованої зарплати не має перевищувати двократного розміру мінзарплати і бути не меншим за мінзарплату, встановлену законом у місяці настання страхового випадку.
Середню зарплату з розміру мінімальної зарплати і двократного розміру мінзарплати визначають шляхом ділення цих показників на середньомісячну кількість календарних днів — 30,44.
Якщо середньоденна зарплата, розрахована з мінімальної зарплати, перевищує фактичну середньоденну зарплату, страхову виплату (допомогу по вагітності та пологах) за основним місцем роботи слід обчислювати із мінімальної середньоденної зарплати.
При цьому фактична середньоденна зарплата, яка перевищує мінімальну, не може бути більшою за розмір середньоденної, розрахованої із двократного розміру мінзарплати.
Лист ФСС з ТВП від 27.04.2017 № 2.4-38-740
Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
Допомога по вагітності та пологам або, як її ще називають, декретні, — це обов’язкова виплата з ПФУ, яку отримує кожна жінка при наданні спеціального лікарняного «вагітність і пологи». У статті експерт детально роз’яснить про виплату декретних у 2025 році, зокрема документальне оформлення та порядок нарахування декретних. На зразках опануємо заповнення документів та звітності, а на прикладах ― розберемося з розрахунком декретних у типових ситуаціях
Декретні нараховуйте за весь період, на який сформовано лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. У Додатку Д1 до Об’єднаної звітності (Податкового розрахунку) покажіть їх з окремими кодами застрахованих осіб та розподіліть за місяцями, за які їх нарахували. Отже, тримайте правила
Показуйте лікарняні в Додатку Д1 до Об’єднаної звітності з окремим кодами застрахованих осіб. Розподіляйте за місяці, за які їх нарахували. У Додатку 4ДФ суми лікарняних не виокремлюйте. Експерт нагадав основні правила, за якими слід звітувати про суми лікарняних у зарплатній звітності
Розберімо, як відобразити лікарняні в табелі обліку робочого часу, щорічну відпустку і декретну відпустку, а також про особливості складання табелю та планування робочого часу у воєнний час — у консультації. Скачайте шаблон і зразок табеля обліку робочого часу
