Бухгалтери приватних підприємств можуть зітхнути з полегшенням, адже за використання ПЗ «1С: Бухгалтерія» їх не штрафуватимуть
Про указ Президента України Петра Порошенка від 16.05.2017 № 133/2017 чули мабуть всі громадяни країни, а бухгалтери пильно слідкують за ситуацією, навколо цього указу. І причина тому – компанія «1С», розробник програмного продукту для бухгалтерів «1С: Бухгалтерія», який також потрапив під дії санкцій.
Читайте також:
З огляду на широку популярність цього ПЗ в Україні, блокування його роботи неминуче призведе до серйозних наслідків для економіки країни. Враховуючи це, СБУ заспокоїло підприємців пояснивши, що приватні підприємства можуть і надалі використовувати програмне забезпечення «1С: Бухгалтерія» і їх за це ніхто не штрафуватиме.
Обмеження на використання вищезазначеного ПЗ торкнеться державних підприємств, яким доведеться шукати альтернативні продукти Європейського чи вітчизняного походження.
Однак приватний сектор ці обмеження жодним чином не торкнуться і бухгалтери можуть бути спокійні.
Консультація допоможе визначити критерії безпечних умов праці для працівників вашого підприємства. З підказками експерта організуєте безпечну роботу в офісі, у виробничих приміщеннях та на відкритих майданчиках
У консультації розглянемо, що таке поворотна фінансова допомога, поворотна фінансова допомога від засновника, чим вона відрізняється від звичайної позики. Дізнаємося, чи оподатковується поворотна фінансова допомога, що із її дисконтуванням і багато інших важливих аспектів
ПДВ — податок небезпечний на штрафи. Розлучатися з ним також треба обережно, оскільки анулювання реєстрації платника ПДВ має наслідки. У консультації дізнаєтеся, як обійти ризики під час анулювання ПДВ-реєстрації. Отримаєте приклад заповнення заяви про анулювання реєстрації платника ПДВ
Право на повну щорічну відпустку виникає після 6 місяців безперервної роботи. Але є винятки: деякі працівники можуть піти у відпустку раніше — авансом. У консультації розберемо: коли виникає право на першу щорічну відпустку, хто має право на повну відпустку до завершення піврічного стажу, як застосовувати це правило на практиці
Працівник хоче піти у відпустку на 24 дні без поділу на частини. Чи це можливо?
Читайте також:
