Роботодавець може отримати дозвіл на застосування праці іноземця за умови, що виплачуватиме йому зарплату в розмірі, не менш як:
- п’ять мінімальних зарплат — іноземним найманим працівникам у громадських об’єднаннях, благодійних організаціях і навчальних закладах, визначених у статтях 36, 37, 39, 41, 43, 48 Закону України «Про освіту» від 05.09.2017 № 2145-VIII;
- десять мінімальних зарплат — для всіх інших категорій найманих працівників.
Вимоги щодо розміру заробітної плати стосуються роботодавців, які отримують дозвіл на застосування праці іноземця вперше або після розірвання попереднього трудового договору (контракту) та укладання нового трудового договору (контракту) відповідно до отриманого дозволу, а також у разі продовження дії дозволу на застосування праці іноземного працівника.
Лист Мінсоцполітики від 18.09.2017 № 2413/0/101-17
ТОП-публікації Експертус Головбух
19 червня ✔️ Київ — Літній ГоловбухFest — подія, на яку чекають бухгалтери і повертаються щороку!
Хоча Податковий розрахунок з ПДФО, ВЗ та ЄСВ уже давно існує та об’єднаний, але питання щодо нього все ще залишаються. Серед таких — як виправити помилки у цьому податковому звіті. Про способи виправлення помилок у Податковому розрахунку та приклади — у консультації
Податкова знижка 2026 допоможе повернути частину ПДФО. Ви можете врахувати витрати на навчання, іпотеку чи страхування життя. Розповідаємо, хто має право на знижку, які документи подати та як відобразити податкову знижку у декларації
Більшість ФОП у сфері побутових послуг, ремонту, консультацій, надання послуг оренди, клінінгу є платниками єдиного податку. Неправильний КВЕД загрожує переведенням зі спрощеної на загальну систему оподаткування. Дана стаття допоможе розібратися з тими КВЕДами послуг, які потрібні
У 2026 році Мінекономіки розширило переліки вітчизняної техніки, частину вартості якої компенсує держава через уповноважені банки. Підкажемо, куди подавати заявки, яких умов дотримати, як облікувати та оподаткувати ці компенсації
