Штраф за затримку виплати зарплати 2019
Якщо роботодавець затримає виплату працівникові заробітної плати більше як на місяць або виплатить її не у повному розмірі, йому загрожує штраф. Розмір санкції — трикратний розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення. Такий розмір відповідальності визначає абзац третій частини другої статті 265 Кодексу законів про працю України (КЗпП).
За затримку заробітної плати менш як на місяць відповідальність передбачає абзац восьмий частини другої статті 265 КЗпП — у розмірі однієї мінзарплати.
Законодавство не передбачає штрафу за затримку заробітної плати за кожного працівника, щодо якого виявлено порушення.
Лист Держпраці від 21.08.2017 № 8692/3/4.3-ДП-17
ФОП за неподання звітності невчасну сплату податків можуть «заробити» штраф. Які розміри цих штрафів та які загалом є штрафи для ФОП — в огляді
Допоможемо з’ясувати, коли роботодавцеві доведеться сплатити штраф за порушення нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю у 2025 році, а коли його можна оскаржити в суді. Тим, хто вирішить оскаржувати, стане в пригоді зразок позовної заяви від юриста
У випадку, коли органи ДПС виявили порушення, платник податків отримує податкове повідомлення-рішення (ППР). Як бути, якщо не згодні із рішенням ДПС? У консультації знайдете, як виглядає скарга на податкове повідомлення-рішення (зразок), а також порядок оскарження ППР
ПДВ, безумовно, є найбільш штрафонебезпечним податком, що вимагає складного обліку та адміністрування. У цьому огляді ми розглянемо можливі штрафи за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних або коригування розрахунків
Затримка заробітної плати — це порушення трудового законодавства, за яке передбачено штраф. Поговоримо про розмір штрафу за несвоєчасну виплату зарплати у 2024році, та коли вдасться уникнути покарання
Підписуйтесь на телеграм-канал «Головбух. Новини»! Тут про зміни без спаму
