Розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати.
У разі виконання працівником місячної (годинної) норми праці нарахована йому зарплата не може бути меншою за мінімальну, встановлену законодавством. Інакше роботодавець має доплатити до рівня мінімальної зарплати.
В обчисленні розміру мінімальної зарплати не враховують доплат за:
- роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я;
- за роботу в нічний і надурочний час;
- роз’їзний характер робіт.
Крім того, не враховують премії до святкових і ювілейних дат і виплати за невідпрацьований час, зокрема, оплату за час простою, днів відпустки, тимчасової непрацездатності, суми матеріальної допомоги тощо.
ТОП-публікації Експертус Головбух
Лист Мінсоцполітики від 17.05.2017 № 1452/0/101-17
Подвійне оподаткування — типова проблема міжнародного бізнесу. Уникнути її можна через міжнародні договори про усунення подвійного оподаткування. Тема стає актуальною, якщо маєте справу з нерезидентами, виплачуєте їм доходи (дивіденди, роялті, проценти, дохід від надання послуг), ведете облік в їхніх представництвах чи дочірніх підприємствах, самі здійснюєте бізнес за кордоном. З якими країнами укладені міжнародні договори та як їх застосовувати ― дізнайтеся в цьому огляді
Шановні бухгалтери! Запрошуємо вас на святковий марафон безплатних вебінарів, який відбудеться 14—16 липня. Місць обмаль, тому не зволікайте із реєстрацією
Щоб отримати код УКТ ЗЕД онлайн, скористайтеся навігатором від системи «Експертус Головбух» — знайдіть свій код товару за УКТ ЗЕД
Стрес від звітів, новин і тривог став частиною буднів. Проте ваше ментальне здоров’я — не опція, а пріоритет. Пропонуємо три прості списки, які допоможуть хоч трохи полегшити день
У Додатку ПП «Інформація про суми податкових пільг» прибутківці розкривають інформацію про суми податкових пільг, якими скористалися. Пояснимо, як обчислити суму податкової пільги, як заповнити новий додаток та які штрафи загрожують за його неподання
