Читайте в свіжому номері журналу «Головбух: Праця та зарплата»

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

№ 12 грудень 2017 «Головбух: Праця та зарплата» опубліковано. Ознайомтеся з його матеріалами

СЛОВО РЕДАКТОРА

НОРМАТИВНІ АКТИ У СФЕРІ ОПЛАТИ ПРАЦІ

РОЗРАХУНКИ, УТРИМАННЯ, ВІДРАХУВАННЯ

Cтаття допоможе правильно обчислити, скільки належить сплатити працівникові за не повністю відпрацьований місяць. Вбереже від можливих претензій з боку інспектора праці та непорозумінь із працівником

Через фінансову скруту підприємство призупинило свою діяльність. У штаті лишився один директор, решту працівників скоротили. Якщо він не платитиме сам собі зарплату, наразиться на претензії з боку перевіряльників. Що робити, аби витрат було якнайменше?

ДОДАТКОВЕ БЛАГО

Уникнути сплати всіх податків і внесків із новорічних подарунків не можна. Але цілком можливо оптимізувати податкове навантаження. Ми підкажемо, як це зробити

Аби заохотити своїх працівників, керівництво фірми виплачує кожному до дня народження по 500 гривень. Чи матимуть такі подарунки податкові наслідки для працівників і чи можуть їх визнати додатковим благом для працівника?

ВІДПУСКНІ

Часто працівникам не вдається відгуляти відпустку в повному обсязі. Тож вони просять видати їм гроші замість відпочинку. Ваші колеги поділилися способами, до яких вдаються, щоб задовольнити такі прохання. А також оцінили їх за ступенем ризику (зірочки на полях)

ПІДЗВІТНІ ОСОБИ

Корпоративну платіжну картку підприємства нині має чи не кожен директор. Але що робити бухгалтерові, якщо керівник витратить кошти на власні потреби і не поверне? Пропонуємо кілька способів владнати ситуацію, щоб уникнути штрафів

ВІДПУСТКИ

Більшість підприємств починає складати графік відпусток ще в листопаді, адже його слід затвердити не пізніше 5 січня. Дехто планує відпустки формально, аби лише не мати клопоту з інспекторами з праці. Але насправді графік відпусток — потрібний і дієвий документ

ОБЛІК РОБОЧОГО ЧАСУ

ПОРАДИ ФАХІВЦЯ

НОВОРІЧНИЙ СТІЛ

Щороку господині міркують, які страви подати до новорічного столу. Однак більшість із нас не може відмовитися від традиційного частування. Адже без смаків, знайомих із дитинства, немає відчуття свята

ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ

ОФІЦІЙНІ РОЗ’ЯСНЕННЯ

ДОВІДКОВА ІНФОРМАЦІЯ

ОСТАННЯ СТОРІНКА

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зведена податкова накладна 2026

У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
213270

Відпустка за власний рахунок: зразок заяви, правила надання

У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
505450

Авансовий звіт на відрядження: як заповнити, приклад і бланк

Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
403515

Z-звіт: як сформувати

Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
96752

Відклик з відпустки: коли дозволено і як оформити правильно

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
88143

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді