За час відрядження потрібно виплачувати зарплату згідно з умовами трудового договору, в т. ч. нараховувати премії. Розмір зарплати не може бути нижчим за середню зарплату, обчислену за два останніх місяці.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
► Норми робочого часу 2018
Якщо період відрядження оплатили з розрахунку середньої зарплати, премію за цей період нараховувати не слід.
► Прожитковий мінімум 2018
Фахівці Мінсоцполітики зазначили, що коли період відрядження працівникові оплачують із розрахунку середньої зарплати, такі суми і дні, за які їх виплатили, не враховують під час обчислення середньої зарплати за наступного відрядження.
ТОП-публікації Експертус Головбух
Усі базові показники для зарплатних розрахунків із 1 січня 2026 року. Користуйтеся ними, коли розраховуватимете зарплату, ЄСВ, лікарняні та ПСП
Усе про електронні листки непрацездатності: як працює процес видачі електронних лікарняних, як оплачувати е-лікарняний, що робити зі ще все можливими паперовими листками непрацездатності. Отримаєте вичерпну інформацію про те, як взаємодіяти з електронними лікарняними та забезпечити права та інтереси як роботодавців, так і працівників
Зарплату виплачуйте в дати, що встановили на підприємстві. Проте для грудня можете зробити виняток. Якщо бажаєте виплатити зарплату завчасно — до свят, тримайте підказки експерта. Вони убезпечать вас від штрафів
У статті знайдете календар робочого часу 2026 для 5-денки та 6-денки, що допоможе спланувати робочий час під час воєнного стану. Скачайте!
Індексація зарплати — це компенсація втрати вартості коштів у зв'язку з інфляційними процесами. Якою буде індексація зарплати, загальні правила її нарахування, обрання базового місяця, індексація зарплати починаючи з липня 2025, таблиця індексації, приклади розрахунку індексації, індексація зарплати — детально в огляді
