За час відрядження потрібно виплачувати зарплату згідно з умовами трудового договору, в т. ч. нараховувати премії. Розмір зарплати не може бути нижчим за середню зарплату, обчислену за два останніх місяці.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
► Норми робочого часу 2018
Якщо період відрядження оплатили з розрахунку середньої зарплати, премію за цей період нараховувати не слід.
► Прожитковий мінімум 2018
Фахівці Мінсоцполітики зазначили, що коли період відрядження працівникові оплачують із розрахунку середньої зарплати, такі суми і дні, за які їх виплатили, не враховують під час обчислення середньої зарплати за наступного відрядження.
ТОП-публікації Експертус Головбух
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
Порядок переведення працівника на іншу посаду регулює в КЗпП. Але там не знайдете рекомендацій, як оформити той чи інший вид переведення, як у такому разі нараховувати зарплату, чи змінювати розрахунок середньої зарплати. Відповіді пояснимо на прикладах
У статті експерт пояснить, чи можна утримувати аліменти із авансу, та розповість про правила діють, що під час утримання аліментів.
Відпускні при мінімальній зарплаті у 2026 році часто викликають запитання у роботодавців і працівників. Яка сума відпускних при мінімальній зарплаті та чи потрібно робити доплату до мінімалки? Розберемо, як нарахувати відпускні з мінімальної зарплати, коли вони можуть бути меншими за мінімальну місячну оплату та як у такому разі правильно рахувати ЄСВ
Спеціальна таблиця «ДОБОВІ 2026» допоможе вам уникнути помилок. Скачайте її, роздрукуйте і рахуйте без помилок
