Середній заробіток за час вимушеного прогулу оподатковуйте ПДФО та військовим збором. Якщо фізособа перебуває із підприємством у трудових відносинах, такий дохід оподатковуйте як зарплату та відображайте у формі № 1ДФ за ознакою «101».
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Все, що треба знати про утримання із заробітної плати.
Якщо фізособа не перебуває з підприємством у трудових відносинах, середній заробіток буде для неї іншим доходом. Відповідно у формі № 1ДФ дохід відобразіть за ознакою «127». Для фізичних осіб, звільнених до початку звітного періоду, але які отримували доходи у звітному періоді, заповніть графу 7 «Дата звільнення з роботи».
Нараховані суми середньої заробітної плати за вимушений прогул згідно з рішенням суду є базою нарахування ЄСВ.
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
Міжнародний день бухгалтера, або Міжнародний день бухгалтерії — професійне свято бухгалтерів, яке відзначаємо щорічно 10 листопада. Тобто вже невдовзі :) Спеціально до свята ми підготували для вас п'ять порад, як незвично провести цей день
Податкова оприлюднила оновлений довідник податкових пільг станом на 01.10.2025. Там знайдете перелік пільг із податку на прибуток, оподаткування неприбуткових установ й організацій, плати за землю, ПДВ, державного мита тощо
Ліквідація — це одна з форм припинення діяльності суб’єкта господарювання. Відсутність правонаступництва, тобто передачі прав та обов’язків третій стороні, відрізняє її від реорганізації. Яка послідовність дій при ліквідації, у якій черзі погашаються борги та як звільнити працівників при ліквідації? Що таке ліквідаційний баланс підприємства? Розглянемо, як здійснюється ліквідація юридичної особи у 2025 році з огляду на воєнний стан
Чому престижні компанії беруть на роботу менш досвідчених бухгалтерів? Як довести керівнику підприємства, що ви висококваліфікований бухгалтер, якому треба платити достойну зарплатню? Тримайте лайфхаки
