Розмір заробітної плати за першу половину місяця не може бути меншим за оплату фактично відпрацьованого часу з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Якщо працівникам виплачують заробітну плату, інші виплати, передбачені законодавством про працю, не у повному обсязі, передбачений штраф у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Держпраці у своєму листі від 03.04.2018 № 2547/4/4.1-ДП-18 наполягає, що штраф за таке порушення має бути у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати.
ТОП-публікації Експертус Головбух
