Підвищено соцстандарти із 01.09.2015

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Верховна Рада України прийняла закон щодо підвищення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати

Верховна Рада України прийняла Закон «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2015 рік» (щодо підвищення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати) (далі — Закон).

Закон, зокрема, передбачає підвищення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати з 1 вересня 2015 року (з 01.09.2015 прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць — 1330 грн., для працездатних осіб — 1378 грн., для осіб, які втратили працездатність, — 1074 грн.) з відповідним збільшенням видатків на оплату праці, пенсійне забезпечення, допомоги сім’ям з дітьми та одноразові допомоги, стипендії аспірантів і докторантів.

Також збільшено показники доходів державного бюджету на 2015 рік порівняно із затвердженими показниками за такими платежами, зокрема, податок на додану вартість — на 7,68 млрд. грн. або на 4,5%, з них:

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

  • ПДВ із вироблених в Україні товарів — на 11,38 млрд. грн. або на 12%;
  • ПДВ із ввезених на територію України товарів — на 3,3 млрд. грн. або на 2,4%.

Водночас запропоновано збільшити:

  • бюджетне відшкодування ПДВ — на 7 млрд. грн. або на 12%;
  • податок на прибуток підприємств — на 1 млрд. грн. або на 2,8%;
  • ввізне мито — на 3,82 млрд. грн. або на 11,4%;
  • податок на доходи фізичних осіб та військовий збір (разом) — на 0,27 млрд. грн. або на 0,6%;
  • неподаткові надходження — на 1,5 млрд. грн. (з них 0,8 млрд. грн. щодо пені за порушення термінів розрахунків у сфері зовнішньоекономічної діяльності).

Позаяк прожитковий мінімум є базовим державним соціальним стандартом, на основі якого визначають розміри основних державних соціальних гарантій, Законом передбачено збільшення відповідних видатків державного бюджету, зокрема на виплати:

  • пенсій — на 3.861,5 млн. грн.;
  • допомоги сім’ям з дітьми, малозабезпеченим сім’ям, інвалідам з дитинства і дітям-інвалідам, тимчасової допомоги дітям та допомоги на догляд за інвалідом I чи II групи — на 598,7 млн. грн.;
  • державної соціальної допомоги на дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, грошового забезпечення батькам-вихователям і прийомним батькам за надання соціальних послуг у дитячих будинках сімейного типу та прийомних сім’ях за принципом «гроші ходять за дитиною» — на 19 млн. грн.
додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Форми документів для проведення інвентаризації та обліку її результатів

Редакція системи «Експертус Головбух» згрупувала для вас бланки та зразки документів, необхідні для оформлення всіх етапів проведення інвентаризації, фіксації її результатів для всіх видів підприємств, у т. ч. для сільськогосподарських. Скористайтеся!
91927

Резерв премій за підсумками року: створюємо та коригуємо

Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
10272

Наказ про ліміт каси: зразок і правила встановлення

Ліміт каси і строки здавання готівки до банку встановлюють підприємства, що проводять операції з готівкою. Підприємство мусить розробити і затвердити внутрішній документ (наказ) про порядок розрахунку ліміту каси підприємства і своїх відокремлених підрозділів. Зразок наказу про встановлення ліміту каси знайдете у статті
39187

Як оформити новорічну премію у 2025 році: податки, документи, варіанти

У кінці року роботодавці традиційно хочуть подякувати команді — і найчастіше роблять це новорічною премією. Розбираємо два варіанти, як правильно її оформити, та показуємо, як це працює на прикладах
47

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді