Уряд підтримав ініціативу запровадження справедливого механізму нарахування ЄСВ. Зміни передбачають із 01.01.2019 збільшити розмір максимальної бази нарахування ЄСВ до 25 мінімальних зарплат (мзп) (на сьогодні — 15 мзп).
Зразковий табель обліку робочого часу Скачати
Пропонують також запровадити регресивну шкалу розміру ЄСВ залежно від зарплати:
- до 25 мзп — 22%;
- від 25 до 70 мзп — 20%;
- від 70 до 150 мзп — 17%;
- від 150 до 200 мзп — 15%;
- від 200 до 270 мзп — 10%
- від 270 мзп — 5%.
На рівні законодавства планують закріпити диференціацію розміру зарплати залежно від складності, кваліфікаційного рівня, умов робіт тощо.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Хоча Податковий розрахунок з ПДФО, ВЗ та ЄСВ уже давно існує та об’єднаний, але питання щодо нього все ще залишаються. Серед таких — як виправити помилки у цьому податковому звіті. Про способи виправлення помилок у Податковому розрахунку та приклади — у консультації
Як заповнювати Податковий розрахунок щомісяця? У консультації — покроковий розбір нової форми, особливості подання додатків, як діяти з порожніми рядками
З’ясуймо, хто і скільки із ФОПів має платити ЄСВ у 2026 році, а кого звільняють від такого обов’язку
ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у цьому огляді
Усі базові показники для зарплатних розрахунків із 1 січня 2026 року. Користуйтеся ними, коли розраховуватимете зарплату, ЄСВ, лікарняні та ПСП
