Згідно із Законом України «Про Державний бюджет України на 2019 рік» від 14.09.2018 № 9000 мінімальна зарплата у 2019 році становитиме 4173 грн. Відповідно, з 01.01.2019 зростуть і розміри фінансових санкцій за порушення трудового законодавства.
Зокрема, штраф розміром 30 мінімальних зарплат становитиме 125 190 грн за кожного працівника (зараз 111 690 грн). Його застосовують за такі порушення:
- фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору,
- оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час,
- виплата зарплати (винагороди) без нарахування і сплати ЄСВ.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Штраф розміром 10 мінімальних зарплат становитиме 41 730 грн за кожного працівника (зараз 37 230 грн). Його накладають за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Наприклад, якщо роботодавець не оплачує роботу працівників у нічний час, вихідний або святковий день, понадурочну роботу тощо.
Штраф розміром 3 мінімальні зарплати становитиме 12 519 грн (зараз 11 169 грн), а розміром 1 мінімальна зарплата — 4173 грн (зараз 3723 грн). Їх застосовують за порушення інших вимог трудового законодавства.
На початку вересня КМУ анонсував комплексні перевірки (розпорядженням КМУ від 05.09.2018 № 649-р). Їхня мета — виявити неоформлених працівників і ліквідувати порушення з питань праці. Пояснимо, як це відбуватиметься. А також дізнайтеся, чи можна не пустити контролерів
ТОП-публікації Експертус Головбух
Наказ про відрядження працівника — це документ, без якого службову поїздку офіційно не визнають. Розповідаємо, що обов’язково зазначити в такому наказі, як оформити відрядження в Україні та за кордоном і де скачати актуальний зразок
Як оформити відрядження? Розповідаємо про документи, наказ, облік витрат і оплату відряджень в Україні у 2026 році
Чи треба РРО/пРРО при продажу товарів і послуг через LiqPay та інші платіжні системи? Які документи треба надати покупцю і чи треба тут фіскальний чек РРО/пРРО? Коли друкувати фіскальний чек РРО/пРРО при платежі через LiqPay? Відповіді — у консультації
Якщо є необхідність покористуватися чужим майном, то можна оформити договір позички. У чому різниця договору позички з договором оренди та договором позики? Які його умови та хто його може укладати? Нюанси оподаткування таких договорів, як поєднується позичка і єдиний податок, — у цьому огляді
Про покращення умов залучення іноземних інвестицій ведуть розмови чиновники, про їх віддачу пишуть економісти, дані за ними збирають органи статистики. Але без звітів, заповнених бухгалтерами, ніхто нічого не порахує. Прямі, портфельні, капітальні — знову ці економічні терміни, що вже призабулися. Але ми допоможемо освіжити вашу пам’ять, роз’яснивши порядок заповнення та подання звіту про прямі іноземні інвестиції за формою № 10-зез (квартальна)
