Яка відповідальність за непроведення атестації робочих місць

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Лист Держпраці від 28.09.2018 № 7654/4/4.5-ДП-18

Ідеальні зразки розрахункових документів

На важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці передбачена підвищена оплата праці. Її встановлюють за результатами атестації робочого місця.

Якщо таку атестацію не провели, загрожує адміністративна відповідальність за порушення строку проведення атестації відповідно до:

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

За заподіяння шкоди здоров’ю працівника настає кримінальна відповідальність за статтею 271 Кримінального кодексу України.

Якщо атестацію не провели, працівник має право розривати трудовий договір за власним бажанням без відпрацювання двотижневого строку.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Відображаємо в обліку штрафні санкції

За боргами слід платити, взяті зобов’язання виконувати. Штраф, пеня, неустойка — це покарання за невиконання свого обов’язку. Окрім них є й відшкодування інших втрат, яких зазнала друга сторона, наприклад, інфляції. Як же відобразити в обліку штрафи й пеню, що виникають за господарськими договорами, а також під час сплати податків і зборів — у консультації
193160

Донарахували індексацію за минулі місяці: чи будуть санкції та як показати у звітності

Коли індексацію знаходять із запізненням, у бухгалтерів з’являється два головні запитання: як правильно показати донараховані суми в Об’єднаній звітності та чи загрожують підприємству санкції за несвоєчасне нарахування і сплату податків. Розбираємося
3839

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді