ГУ ДФС у Харківській області повідомило, що зміна розміру мінзарплати і прожиткового мінімуму впливає на деякі ставки податків та інші показники. Це стосується, зокрема:
- ставки єдиного податку (встановлюють у відсотках розміру прожиткового мінімума для працездатних осіб для першої групи платників і розміру мінзарплати для другої групи);
- ставки податку на нерухоме майно (встановлюють залежно від розміру мінзарплати);
- ставки збору за місця для паркування (встановлюють залежно від розміру мінзарплати);
- розміру ПСП і розміру доходу, до якого її застосовують (розмір доходу, до якого застосовують ПСП, дорівнює 2689 грн, а розмір ПСП для будь-якого платника податку — 960,50 грн);
- неоподатковуваної граничної норми добових витрат для відрядження (сума добових не має перевищувати 417,30 грн);
- середньоринкової вартості легкового авто, що оподатковують транспортним податком (вартість легкового авто має перевищувати 1 564 875грн);
- неоподатковуваної вартості подарунків (а також призів переможцям і призерам спортивних змагань), за винятком грошових виплат у будь-якій сумі (1043,25 грн);
- неоподатковуваної суми заборгованості за укладеним цивільно-правовим договором, за яким минув строк позовної давності (960,50 грн).
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
У 2026 році роботодавець має враховувати оновлені правила розрахунку зарплати: змінені підходи до середньої, премій, податків і нюансів під час війни. У цій консультації — повний гід для бухгалтера: як правильно нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, виплатити лікарняні й доплати. Усе пояснюємо з прикладами, таблицями та посиланнями на норми
24.06.2026 Верховна Рада отримала підписаний Президентом Закон України від 10.06.2026 № 4908-IX, що вносить зміни до Закону «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX. На які показники він спирається бюджет 2026 року та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
Мінімальна зарплата на весь 2026 рік визначена у розмірі 8647 грн на місяць та 52 грн на годину. На що впливає мінімальна зарплата у 2026 році, зокрема податки, ЄСВ, розрахунок лікарняних і декретних, «трудові» штрафи — у цьому огляді
В разі коли роботодавець не може забезпечити працівника постійним обсягом роботи, але періодично залучає його до виконання завдань, доцільно укладати трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Розповідаємо, як правильно його оформити та визначити умови оплати праці
Відпускні при мінімальній зарплаті у 2026 році часто викликають запитання у роботодавців і працівників. Яка сума відпускних при мінімальній зарплаті та чи потрібно робити доплату до мінімалки? Розберемо, як нарахувати відпускні з мінімальної зарплати, коли вони можуть бути меншими за мінімальну місячну оплату та як у такому разі правильно рахувати ЄСВ
