Зразковий табель обліку робочого часу Скачати
Порядок обчислення лікарняних передбачає вилучати з розрахункового періоду дні відпустки без збереження заробітної плати, але не уточнює її види. Тому середню зарплату для розрахунку лікарняних потрібно обчислювати без урахування календарних днів, що не відпрацьовані з поважних причин.
Коли роботодавець надає працівникові відпустку за власний рахунок 2019 на підставі статей 25 і 26 Закону України «Про відпустки» тривалістю понад 15 календарних днів, цей період можна вважати не відпрацьованим із поважних причин. Такі дні також не враховують під час обчислення лікарняних.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Ключовий показник для обчислення лікарняних — середній заробіток. Зважте на роз’яснення в експерта, щоб правильно нараховувати виплати для лікарняних
Лікарняний відкрили у вихідний або хвороба тривала із п’ятниці до понеділка? Пояснимо, які дні оплатити та як розрахувати суму лікарняних.
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті — безпечне рішення
Лікарняний по догляду за дитиною: до якого віку, хто оплачує, як оформити, коли оплачуємо, як часто можна брати
Усе про електронні листки непрацездатності: як працює процес видачі електронних лікарняних, як оплачувати е-лікарняний, що робити зі ще все можливими паперовими листками непрацездатності. Отримаєте вичерпну інформацію про те, як взаємодіяти з електронними лікарняними та забезпечити права та інтереси як роботодавців, так і працівників
