Зразковий табель обліку робочого часу Скачати
Порядок обчислення лікарняних передбачає вилучати з розрахункового періоду дні відпустки без збереження заробітної плати, але не уточнює її види. Тому середню зарплату для розрахунку лікарняних потрібно обчислювати без урахування календарних днів, що не відпрацьовані з поважних причин.
Коли роботодавець надає працівникові відпустку за власний рахунок 2019 на підставі статей 25 і 26 Закону України «Про відпустки» тривалістю понад 15 календарних днів, цей період можна вважати не відпрацьованим із поважних причин. Такі дні також не враховують під час обчислення лікарняних.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Декретна відпустка — право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити декретну відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
Іноді трапляється, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — пояснюємо
Лікарняний по догляду за дитиною: до якого віку, хто оплачує, як оформити, коли оплачуємо, як часто можна брати
Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберімо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
