Інколи працівники побоюються звільнюватися за угодою сторін. І не дарма. У пункті 8 постанови Пленуму ВСУ «Про практику розгляду судами трудових спорів» від 06.11.1992 № 9 читаємо: «…анулювання домовленості про звільнення за угодою сторін може мати місце лише при взаємній згоді про це власника і працівника».
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Отже, склалася законодавчо не обгрунтована думка, нібито працівник не має права відкликати свою заяву про припинення трудового договору за угодою сторін. А якщо він відкликає заяву, а роботодавець не згоден — трудові відносини все одно припинять за угодою сторін.
Таку думку обстоювали суди апеляційної та касаційної інстанцій.
ВСУ зазначив, що суд першої інстанції дійшов обгрунтованого висновку: на момент подання заяви про звільнення за угодою сторін і видання наказу про звільнення у працівника не було волевиявлення на звільнення за угодою сторін.
Отже, ВСУ висловив принципово нову позицію щодо анулювання домовленості про припинення договору за угодою сторін. Окрім того, у судовому порядку закріплено право сторони відкликати заяву про припинення трудового договору за угодою сторін.
Тому, роботодавці, будьте уважні! Якщо працівник відкликає заяву про звільнення за угодою сторін — його не можна звільнити.
СКАЧАТИ ЗРАЗОК: Договір ЦПХ
Розберемо, коли можна оформлювати електронну ТТН та коли її застосування стане обов’язковим. Покажемо, як приєднатися до системи е-ТТН, створити й підписати накладну та передати її учасникам перевезення
На сьогодні група 3 єдиного податку для юросіб — це сплата податку в розмірі 3% або 5% від отриманого доходу, а також 1% військового збору. Як скласти оновлену форму декларації для юрособи, що є платником єдиного податку групи 3, а також приклад заповнення такої декларації — у консультації
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
На роботі є працівник, із заробітної плати якого потрібно утримувати аліменти. Окрім інших клопотів, бухгалтер щомісячно має подавати по ньому звіт про здійсненні відрахування та виплати аліментів. У статті алгоритм заповнення звіту про здійснені відрахування та виплати, а також зразок заповнення.
Скласти та зареєструвати податкову накладну/розрахунок коригування – відповідальна ділянка сучасної бухгалтерії. У цьому огляді – про особливості функціонування ЄРПН та СЕА
