Припинення трудового договору за угодою сторін: нова позиція ВСУ

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Управління Держпраці у Кіровоградській області

Інколи працівники побоюються звільнюватися за угодою сторін. І не дарма. У пункті 8 постанови Пленуму ВСУ «Про практику розгляду судами трудових спорів» від 06.11.1992 № 9 читаємо: «…анулювання домовленості про звільнення за угодою сторін може мати місце лише при взаємній згоді про це власника і працівника».

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Отже, склалася законодавчо не обгрунтована думка, нібито працівник не має права відкликати свою заяву про припинення трудового договору за угодою сторін. А якщо він відкликає заяву, а роботодавець не згоден — трудові відносини все одно припинять за угодою сторін.

Таку думку обстоювали суди апеляційної та касаційної інстанцій.

ВСУ зазначив, що суд першої інстанції дійшов обгрунтованого висновку: на момент подання заяви про звільнення за угодою сторін і видання наказу про звільнення у працівника не було волевиявлення на звільнення за угодою сторін.

Отже, ВСУ висловив принципово нову позицію щодо анулювання домовленості про припинення договору за угодою сторін. Окрім того, у судовому порядку закріплено право сторони відкликати заяву про припинення трудового договору за угодою сторін.

Тому, роботодавці, будьте уважні! Якщо працівник відкликає заяву про звільнення за угодою сторін — його не можна звільнити.

СКАЧАТИ ЗРАЗОК: Договір ЦПХ

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Семінари та вебінари для бухгалтерів 2025/2026: який обрати?

Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
35210

Донарахували індексацію за минулі місяці: чи будуть санкції та як показати у звітності

Коли індексацію знаходять із запізненням, у бухгалтерів з’являється два головні запитання: як правильно показати донараховані суми в Об’єднаній звітності та чи загрожують підприємству санкції за несвоєчасне нарахування і сплату податків. Розбираємося
256

Переказ коштів між картками фізосіб: оподаткування, фінмоніторинг, обмеження, пільги, декларування

Отримуєте на свою картку переказ коштів від друга? Податкова може надіслати «лист щастя», а банк — запросити інформацію щодо джерела походження коштів і мети переказу. Розберемо, які платежі між картами фізосіб підлягають оподаткуванню та що зробити, щоб мінімізувати ризик їх оподаткування. Розповімо також про обмеження у платежах з картки на картку для фізосіб і фінмоніторинг
56

Як комерційному підприємству підготувати бюджет на наступний рік: ключові кроки вже зараз

Кінець року завжди схожий на марафон: закриття операцій, інвентаризації, річні проведення. Та є одна річ, яку відкладати — собі дорожче. Це бюджетування. Поділимося, що врахувати, щоб не почати новий рік навмання й не бігати потім з «пожежами» по всіх підрозділах
69

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді