Управління виконавчої дирекції Фонду в Чернівецькій області
Фонд соцстраху звернувся до голів комісій (уповноважених) із страхування тимчасової втрати працездатності на підприємстві з проханням:
- перевіряти дотримання застрахованими особами режиму, визначеного лікарем на період хвороби;
- вести облік осіб, які часто та довго хворіють і отримали лікарняний у зв’язку з невиробничими травмами;
- щокварталу аналізувати використання коштів Фонду на підприємстві;
- вносити роботодавцю пропозиції щодо зниження рівня захворюваності.
Заява-розрахунок лікарняних СКАЧАТИ
Комісія (уповноважений) із соцстраху може звертатися до Фонду у разі спору між нею і роботодавцем щодо надання матеріального забезпечення працівникові. Також Фонд допоможе перевірити правильність видачі та подовження листів непрацездатності.
Прийняли на роботу працівника. Невдовзі він захворів, а відтак приніс листок непрацездатності. Бухгалтер має так обчислити лікарняні за цим листком, щоб позбавити ревізорів ПФУ шансів на штраф. Тож як правильно оплатити лікарняний?
Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
Як правильно нарахувати відпускні у 2026 році? Розберемо, як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріплюємо прикладами розрахунку відпускних для різних ситуацій
