Інколи, щоб «виграти» більш тривалу відпустку, працівник подає не одну заяву, а, наприклад, три — на відпустку з понеділка по п’ятницю. Чи має роботодавець право відмовитися поділити відпустку на такі частини?
Держпраці роз’яснює: роботодавець має право і може відмовити у такому поділі щорічної відпустки, якщо це суперечить інтересам виробництва і такого поділу не передбачає графік відпусток.
Калькулятор днів щорічної відпустки
Коли складають, графік відпусток, потрібно враховувати інтереси виробництва, особисті інтереси працівників і можливості їх відпочинку.
Основна частина щорічної відпустки має бути тривалістю не менше ніж 14 календарниї днів. Решту відпустки можна ділити на будь-яку тривалість на прохання працівника. Але такий поділ слід передбачити у графіку.
Перенесення щорічної відпустки на інший строк роботодавець і працівник узгоджують між собою. Якщо роботодавець не погодив таке перенесення, відмова є правомірною.
В огляді мова піде про соціальні відпустки. У фокусі ― соціальні відпустки на дітей, тривалість таких відпусток, соціальні відпустки під час воєнного стану, додаткові соціальні відпустки
Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
Працівникові, який має статус учасника бойових дій, надавайте соціально-трудові гарантії та пільги. Отримайте від нього документ, що підтверджує його привілеї. Щоб нічого не упустити, тримайте підказки від експерта
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, як та коли виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
