Госпрозрахункові підприємства самотужки:
- визначають, як працівники виконуватимуть додатковий обсяг робіт поряд із своєю основною роботою (обумовленою трудовим договором);
- встановлюють доплати за суміщення професій;
- розширюють зону обслуговування або збільшують обсяг робіт;
- вирішують, хто виконуватиме обов’язки відсутнього працівника.
Держпраці зауважила: за суміщення професій (посад) тривалість робочого дня (робочої зміни) працівника не може перевищувати встановленої законом. Крім того, підприємство має отримати згоду працівника на суміщення професій (посад).
Роботодавець не має права встановлювати суміщення, якщо для виконання роботи закон передбачає вимоги до рівня освіти і стану здоров’я працівника.
Головне управління Держпраці у Львівській області
«Теорія обману» від працівників
Оновлена система моніторингу податкових накладних попри воєнний стан працює, результатом чого можливе блокування податкової накладної чи розрахунку коригування. У консультації експерта про те, як відбувається блокування накладних з урахуванням останніх змін
Затримка заробітної плати — це порушення трудового законодавства, за яке передбачено штраф. Поговоримо про розмір штрафу за несвоєчасну виплату зарплати у 2026 році, та коли вдасться уникнути покарання
Медикам, які безпосередньо працюють на територіях бойових дій, підвищили рівні оплати праці. Пояснимо, як отримати додаткові кошти та здійснювати виплати
Списання палива — складна ділянка бухгалтерського обліку, до якої завжди проявляє цікавість податкова, оскільки знає, що тут майже завжди можна «щось» знайти. У огляді розповімо про норми витрат пального, їхнього застосування, документальне оформлення, подорожні листи, акт списання палива зразок заповнення, проводки
Роботодавці часто стикаються з перевірками ТЦК. Однак які порушення можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень? Як уникнути штрафів? У статті розбираємо, хто несе відповідальність, коли можливі перевірки без попередження та чи підсумовують штрафи за кожне порушення
