Дії роботодавця при скороченні штату

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Фахівці Мінсоцполітики нагадали, що трудовий договір може бути розірвано власником у випадку змін в організації виробництва і праці, у т. ч. скорочення штату працівників

Фахівці міністерства нагадали, що трудовий договір може бути розірвано власником у випадку змін в організації виробництва і праці, у т. ч. скорочення штату працівників (п. 1 ч. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України; КЗпП).

Наголосимо, роботодавець має видати наказ про внесення змін в організацію виробництва і праці, в якому розкривається зміст цих змін. Потім потрібно скласти і затвердити новий штатний розпис.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Про наступне вивільнення працівників персонально попереджають не пізніше ніж за два місяці (ст. 49-2 КЗпП). Одночасно з попередженням про звільнення власник пропонує працівникові іншу роботу на тому самому підприємстві. У разі згоди працівника переведення здійснюється за його заявою.

У разі скорочення штату власнику потрібно також отримати згоду профспілки на таке звільнення працівників (ст. 43 КЗпП). Водночас при такому звільненні працівникові виплачують вихідну допомогу у розмірі не менше середнього місячного заробітку.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників сільгосппідприємств

Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
2398

Облік весняно-польових робіт

Аби виконати весняно-польові роботи вчасно та якісно, треба підготувати техніку, придбати посівний матеріал і доб¬рива, організувати персонал. Тримайте добірку прикладів, які допоможуть облікувати витрати на посівну кампанію
4731

Як діяти, якщо лікарняний припав на відпустку: роз'яснює експерт

Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
3002

Антикорупційна декларація: нові правила для ЗОЗ

Хто з працівників ЗОЗ має подавати антикорупційну декларацію та в які строки це робити. Пояснимо також, чи декларують доходи лікарі зі складу ЕКОПФО та яка відповідальність за порушення строків подання
2937

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді