ФОП, який звільняє працівника, зобов’язаний виплатити йому грошову компенсацію за невикористані щорічні відпустки, у т. ч. додаткові працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи.
За порушення цих умов підприємцю загрожує штраф у десятикратному розмірі мінімальної зарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення (абз. 4 ч. 2 ст. 265 Кодексу законів про працю України).
Калькулятор днів щорічної відпустки
Під час невиїзного інспектування на підставі листа ПФУ інспектор праці встановив, що ФОП не виплатив працівникові під час звільненя компенсацію за невикористану відпустку. Держпраці оштрафувала підприємця. Окружний та апеляційні суди підтримали рішення контролерів. Тож роботодавець має сплатити штраф за порушення законодавства про працю.
Управління Держпраці у Полтавській області
Ірина Чигирголовний редактор комерційних видань Експертус: Головбух Іноді, щоб зберегти зарплату чи відпускні, працівники просять перенести виплату грошей на потім. Але перш ніж прийняти рішення, з’ясуйте, чим ризикує компанія, погоджуючись на такі забаганки. А ми підкажемо вам відповіді
Виплату відпускних та компенсації за невикористані відпустки здійснюють за рахунок забезпечення оплати відпусток. Це своєрідний резервний фонд, який бухгалтери часто називають «резервом відпусток». Розповімо, для чого його створювати, як його розраховувати та відображати в обліку
В огляді мова піде про соціальні відпустки. У фокусі ― соціальні відпустки на дітей, тривалість таких відпусток, соціальні відпустки під час воєнного стану, додаткові соціальні відпустки
Консультація допоможе уникнути зайвої роботи, якщо на вашому підприємстві графік відпусток складає не кадрова служба, а бухгалтерія. З нашими порадами вам не доведеться вносити до графіка виправлення і подавати уточнену звітність
Коли інвентаризувати резерв відпусток; якими документами оформити; як показати результати в обліку
Коли плануєте відпустку, можна не лише обрати зручний час, а й вплинути на суму виплат. Якщо правильно підібрати місяць, ви збережете або навіть збільшите свій дохід. Ділимося, у який період відпустка буде фінансово найвигіднішою та від чого залежить розмір відпускних
