Мінсоцполітики нагадує: щорічну відпустку працівнику надаєте згідно затвердженого графіком відпусток. Оплату проводите не пізніше ніж за три дні до її початку відпустки відповідно до статті 115 Кодексу законів про працю України та статті 21 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.
Резерв відпусток 2019
Лише у виняткових випадках у зв’язку з обставинами, через які працівник повинен використати щорічну відпустку чи її частину у стислі терміни, і коли неможливо оплатити відпустку у вищезазначені строки, працівник в заяві може висловити своє бажання отримати відпускні в терміни, визначені між працівником та роботодавцем.
Лист Мінсоцполітики від 14.06.2019 № 920/0/206-19
Помилилися у розрахунку лікарняного? Ну що ж, іноді таке буває. Але не баріться з виправленнями. Зробите це до перевірки ФСС — заощадите на штрафах.
Пропонуємо 5 способів оформити відгул працівникові на 1 вересня
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
Працівниці надана додаткова соціальна відпустка як одинокій матері. Розглянемо тривалість, підстави надання і документи для того, щоб оформити даний вид соціальної відпустки
Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, в яких випадках виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
