Мінсоцполітики нагадує: щорічну відпустку працівнику надаєте згідно затвердженого графіком відпусток. Оплату проводите не пізніше ніж за три дні до її початку відпустки відповідно до статті 115 Кодексу законів про працю України та статті 21 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.
Резерв відпусток 2019
Лише у виняткових випадках у зв’язку з обставинами, через які працівник повинен використати щорічну відпустку чи її частину у стислі терміни, і коли неможливо оплатити відпустку у вищезазначені строки, працівник в заяві може висловити своє бажання отримати відпускні в терміни, визначені між працівником та роботодавцем.
Лист Мінсоцполітики від 14.06.2019 № 920/0/206-19
Помилилися у розрахунку лікарняного? Ну що ж, іноді таке буває. Але не баріться з виправленнями. Зробите це до перевірки ФСС — заощадите на штрафах.
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
Як правильно скласти заяву на відпустку за різних обставин, що в ній бажано проконтролювати бухгалтеру, зразок заяви на відпустку — все у консультації
Скористатись відпусткою за ненормований робочий день можуть не всі працівники. Кому надати таку відпустку та якої тривалості – у статті
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
