Фізособа, яка одночасно отримує пенсію з ПФУ та дохід у вигляді зарплати, має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги (далі — ПСП). Але слід виконати вимоги пункту 169.1 Податкового кодексу України (далі — ПК) та подати роботодавцю заяву про застосування пільги.
Водночас контролери нагадують, що ПСП не може бути застосована до:
- доходів платника податку, інших ніж зарплата;
- зарплати, яку платник протягом звітного податкового місяця отримує одночасно з доходами у вигляді стипендії, грошового чи майнового (речового) забезпечення учнів, студентів, аспірантів, ординаторів, ад’юнктів, військовослужбовців, що виплачують з бюджету;
- доходу самозайнятої особи від провадження підприємницької діяльності, а також іншої незалежної професійної діяльності (пп. 169.2.3 ПК).
