Фонд соцстраху назвав найпоширеніші помилки при оплаті лікарняного

Фонд соцстраху (далі — Фонд) відмітив: найпоширенішою помилкою при оплаті лікарняного є надмірне нарахування матзабезпечення. Відповідно виникає переплата за рахунок коштів Фонду. Причиною такої помилки є, зокрема, невірне визначення розрахункового періоду та/або сум заробітної плати для обчислення середньоденної заробітної плати.

Повернення лікарняних Соцстраху

Крім цього, часто допускають такі помилки:

  • матеріальне забезпечення надають застрахованим особам у зв’язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного сп’яніння, або дій, пов’язаних з таким сп’янінням;
  • допомогу по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах призначають на підставі листка непрацездатності, виданого (оформленого) з порушенням встановленого порядку.

Також Фонд назвав найбільш поширені порушення в оформленні листків непрацездатності:

  • скорочена назву підприємства та відсутня його адреса;
  • не підкреслено слово «первинний» або «продовження»;
  • не підкреслено причину непрацездатності;
  • не вказано режим (стаціонарний, амбулаторний тощо);
  • виправлення в лікарняному не засвідчено підписом лікаря або печаткою закладу охорони здоров`я «Для листків непрацездатності»;
  • при тимчасовій непрацездатності понад 10 днів листок непрацездатності не засвідчено підписом завідувача відділення.

Фонд нагадує: якщо порушено порядок використання страхових коштів роботодавці відшкодовують Фонду в повному обсязі неправомірно витрачену суму страхових коштів та/або вартість наданих соціальних послуг і сплачують штраф у розмірі 50% такої суми.

Якщо несвоєчасно повернули або повернули не в повному обсязі страхові кошти Фонд накладає штраф у розмірі 10% від зазначених сум. Одночасно на такі суми і штрафні санкції Фонд нараховує пеню в розмірі 0,1% зазначених сум коштів, розраховану за кожний день прострочення платежу.

Управління виконавчої дирекції Фонду в Харківській області

Колеги! Запрошуємо взяти участь у безплатному вебінарі для бухгалтерів. Не пропустіть!
Центральна частина статичний блок 1

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок відпускних: як провести

Розбираємо, як правильно провести розрахунок відпускних у 2024 році. Як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорія закріплена прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
1074633

Лікарняні: нарахування і оплата

Як нараховувати лікарняні, що треба знати про електронний листок непрацездатності, що означає його статус, коли застосовувати під час воєнного стану паперовий листок непрацездатності – відповіді у консультації
366124

Декретна відпустка 2024

Декретна відпустка – право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити таку відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка 2024 для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
320861

Розрахунок лікарняних: приклади

На що зважати під час обчислення лікарняних, які лікарняні обмежувати однією мінзарплатою, а які — двома. Приклади розрахунку лікарняних за різних ситуацій
352501

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді