Фонд соцстраху назвав найпоширеніші помилки при оплаті лікарняного

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Фонд соцстраху (далі — Фонд) відмітив: найпоширенішою помилкою при оплаті лікарняного є надмірне нарахування матзабезпечення. Відповідно виникає переплата за рахунок коштів Фонду. Причиною такої помилки є, зокрема, невірне визначення розрахункового періоду та/або сум заробітної плати для обчислення середньоденної заробітної плати.

Повернення лікарняних Соцстраху

Крім цього, часто допускають такі помилки:

  • матеріальне забезпечення надають застрахованим особам у зв’язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного сп’яніння, або дій, пов’язаних з таким сп’янінням;
  • допомогу по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах призначають на підставі листка непрацездатності, виданого (оформленого) з порушенням встановленого порядку.

Також Фонд назвав найбільш поширені порушення в оформленні листків непрацездатності:

  • скорочена назву підприємства та відсутня його адреса;
  • не підкреслено слово «первинний» або «продовження»;
  • не підкреслено причину непрацездатності;
  • не вказано режим (стаціонарний, амбулаторний тощо);
  • виправлення в лікарняному не засвідчено підписом лікаря або печаткою закладу охорони здоров`я «Для листків непрацездатності»;
  • при тимчасовій непрацездатності понад 10 днів листок непрацездатності не засвідчено підписом завідувача відділення.

Фонд нагадує: якщо порушено порядок використання страхових коштів роботодавці відшкодовують Фонду в повному обсязі неправомірно витрачену суму страхових коштів та/або вартість наданих соціальних послуг і сплачують штраф у розмірі 50% такої суми.

Якщо несвоєчасно повернули або повернули не в повному обсязі страхові кошти Фонд накладає штраф у розмірі 10% від зазначених сум. Одночасно на такі суми і штрафні санкції Фонд нараховує пеню в розмірі 0,1% зазначених сум коштів, розраховану за кожний день прострочення платежу.

Управління виконавчої дирекції Фонду в Харківській області


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок відпускних 2025

Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
1307792

Декретні виплати: розрахунок │нарахування

Допомога по вагітності та пологам або, як її ще називають, декретні, — це обов’язкова виплата з ПФУ, яку отримує кожна жінка при наданні спеціального лікарняного «вагітність і пологи». У статті експерт детально роз’яснить про виплату декретних у 2025 році, зокрема документальне оформлення та порядок нарахування декретних. На зразках опануємо заповнення документів та звітності, а на прикладах ― розберемося з розрахунком декретних у типових ситуаціях
1132389

Як показати декретні в Об’єднаній звітності

Декретні нараховуйте за весь період, на який сформовано лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. У Додатку Д1 до Об’єднаної звітності (Податкового розрахунку) покажіть їх з окремими кодами застрахованих осіб та розподіліть за місяцями, за які їх нарахували. Отже, тримайте правила
9698

Як показати лікарняні в Об’єднаній звітності

Показуйте лікарняні в Додатку Д1 до Об’єднаної звітності з окремим кодами застрахованих осіб. Розподіляйте за місяці, за які їх нарахували. У Додатку 4ДФ суми лікарняних не виокремлюйте. Експерт нагадав основні правила, за якими слід звітувати про суми лікарняних у зарплатній звітності
1195

Табель обліку робочого часу на 2025 рік

Розберімо, як відобразити лікарняні в табелі обліку робочого часу, щорічну відпустку і декретну відпустку, а також про особливості складання табелю та планування робочого часу у воєнний час — у консультації. Скачайте шаблон і зразок табеля обліку робочого часу
245479

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді