Мінекономрозвитку та Державна регуляторна служба нагадали про добровільність використання печаток суб’єктами господарювання приватного права починаючи з 30.10.2014
Відповідаючи на запит щодо деяких питань використання печаток суб’єктами господарювання, Мінекономрозвитку та Державна регуляторна служба передусім нагадали про добровільність використання печаток суб’єктами господарювання приватного права починаючи з 30.10.2014.
При цьому використання печатки, на думку держорганів, є необхідним у разі, якщо в установчих документах юридичної особи приватного права зазначено про наявність печатки.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Водночас на сьогодні чинними є нормативно-правові акти, що передбачають обов’язкову наявність у підприємств печатки із своїм найменуванням. Йдеться про державні комерційні або казенні підприємства, а також про комунальне унітарне підприємство.
Крім того, підлягають застосуванню і всі норми чинних актів законодавства щодо використання печаток та штампів у документах кадрового діловодства, при оформленні податкових накладних тощо.
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
