Працівники, що мають право на щорічну відпустку у зручний час Скачати пам’ятку
Відпустку на дітей надають у будь-який час протягом календарного року незалежно від відпрацьованого часу і дати народження дитини — до або після.
Наприклад, у працівниці двоє дітей, старшій дитині виповнилось 15 років у січні 2019 року. Додаткову відпустку надають їй як матері двох дітей віком до 15 років до кінця цього року. Адже така відпустка належить до категорії соціальних і не належить до щорічних.
Додаткова відпустка на дітей не впливає на тривалість основної щорічної відпустки або інших відпусток.
За матеріалами Управління Держпраці у Хмельницькій області
Декретна відпустка — право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити декретну відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
Як правильно скласти заяву на відпустку за різних обставин, що в ній бажано проконтролювати бухгалтеру, зразок заяви на відпустку — все у консультації
Відпускні при мінімальній зарплаті у 2026 році часто викликають запитання у роботодавців і працівників. Яка сума відпускних при мінімальній зарплаті та чи потрібно робити доплату до мінімалки? Розберемо, як нарахувати відпускні з мінімальної зарплати, коли вони можуть бути меншими за мінімальну місячну оплату та як у такому разі правильно рахувати ЄСВ
Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Чи може працівниця (працівник) отримати компенсацію за соціальну відпустку на дітей?
