Працівник оплатив єдиннику своє проживання у відрядженні: чим це загрожує

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

ВІДРЯДЖЕННЯ - 2019: добові, звітування, санкції

Якщо юридична особа не оплачувала, а тільки компенсувала працівнику витрати на відрядження, то не потрібно відображати у ф. № 1ДФ сплату працівником коштів за надані під час відрядження ФОП - платником єдиного податку послуги.

Але якщо нарахування (виплату) доходів здійснювало підприємство безпосередньо підприємцю, воно виступає податковим агентом в частині відображення такого нарахування у форма № 1ДФ за ознакою доходу «157».

ДФС попереджає — якщо оплата вартості послуг надходить на рахунок фізичної особи - підприємця - платника єдиного податку другої групи від юридичної особи, яка не є платником єдиного податку, за найманих працівників у відрядженні, то будуть порушені умови перебування спрощеній системі. ФОП-єдинник «злетить» з єдиного податку.

Лист ДФС від 29.07.2019 № 3545/6/99-99-13-02-03-15/ІПК

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Кошти під звіт: як видавати, обліковувати та оподатковувати

Видача коштів фізичній особі призводить до появи дебіторської заборгованості та супроводжується дотриманням правил звітування по таким коштам. Як документально оформити видачу, подальший облік таких коштів, коли необхідно оподаткувати підзвітні кошти? Дамо відповідь на всі ці питання в цьому огляді
124629

Працівник купив ТМЦ за свої кошти: оподаткування та звітність

Працівник придбав ТМЦ за свої кошти, приніс чек в бухгалтерію, а потім ще раз, і ще… А потім зняв з корпоративної картки гроші на погашення заборгованості підприємства. Чи можна так, приклад заповнення авансового звіту та бухгалтерські проведення — у даній консультації
320

Добові на відрядження 2026

Спеціальна таблиця «ДОБОВІ 2026» допоможе вам уникнути помилок. Скачайте її, роздрукуйте і рахуйте без помилок
19964

Розрахунок середньої заробітної плати 2026: приклад для відпускних і компенсації

В основі розрахунку відпускних — середня заробітна плата. Її розраховуйте за Порядком № 100. Розглянемо, як розрахувати середню зарплату для відпускних з урахуванням усіх особливостей воєнного часу
242036

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді