Заява-розрахунок лікарняних СКАЧАТИ
Підстава для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності, а допомоги на поховання — свідоцтво про смерть застрахованої особи.
Порядок отримання матзабезпечення з тимчасової втрати працездатності і по вагітності та пологах такий:
- листок непрацездатності, що отримали в закладі охорони здоров’я, передайте до уповноваженої особи на підприємстві — кадровика, табельника або бухгалтера. Вони заповнюють зворотню сторону листка непрацездатності (визначають страховий стаж застрахованої особи та кількість днів, за які надаватимуть матзабезпечення);
- листок непрацездатності передають на розгляд до Комісії (уповноваженого) із соцстрахування підприємства. Вона приймає рішення щодо надання матзабезпечення;
- бухгалтерія проводить розрахунок суми лікарняних, оформлює та подає заяву-розрахунок для отримання фінансування від робочого органу виконавчої дирекції Фонду;
- Фонд перераховує суму заявлених коштів на спеціальний рахунок страхувальника;
- страхувальник виплачує матзабезпечення у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати.
За інформацією Києво-Святошинського відділення управління ВД ФСС України у Київській області
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Ключовий показник для обчислення лікарняних — середній заробіток. Зважте на роз’яснення в експерта, щоб правильно нараховувати виплати для лікарняних
