Підсумований облік робочого часу: ведемо правильно
Якщо запроваджують річний підсумований облік робочого часу, нюанси розрахунку нормативного часу визначають у колдоговорі, галузевих (регіональних) угодах тощо.
Держпраці зауважила, що для окремих галузей, де передбачений річний обліковий період, розроблені методичні рекомендації щодо визначення норми тривалості робочого часу у разі звільнення.
Так, у Методрекомендаціях з оплати праці робітників сільськогосподарських підприємств на збиранні зернових культур урожаю 2018 року, розроблених Мінагрополітики та Українським НДІ продуктивності АПК, зазначено, що у разі прийняття або звільнення з виробничих підрозділів протягом року працівників, які працюють у режимі річного підсумованого обліку робочого часу, нормативним обліковим періодом та нормативним часом є час за фактичний період роботи виходячи з місячної норми робочого часу.
Якщо підприємство запровадило річний підсумований облік, обліковий період для працівника, який звільняється, буде час, який він фактично відпрацював. Фактично відпрацьований час буде нормою, якщо працівник працював увесь цей час у порядку, визначеному колективним договором та галузевими угодами (за графіками змінності, робочим календарем тощо).
За матеріалами Управління Держпраці у Кіровоградській області
У 2020 рік — високосний — працюватимемо на день більше. Як «ляжуть карти» наступного року і на які періоди можна планувати відпочинок. Напохваті вам і розрахунок норм тривалості робочого часу на 2020 рік
Без бухгалтера у разі звільнення працівника не обійтись. Він має знати і причину звільнення і дату припинення трудових відносин. А все тому, щоб правильно і вчасно розрахуватись із працівником. Розглянемо, як вплинув воєнний стан на порядок звільнення працівників
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
Як розрахувати лікарняні у 2025 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У статті пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків і звертаємо увагу на актуальні зміни 2025 року
Якщо ФОП сплачує ЄСВ, він має право на оплату лікарняного. Пояснюємо, коли це право виникає, які документи потрібно подати й як отримати виплату
Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2025 року та податковий календар на жовтень 2025 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2025 року
