Як визначати норму тривалості робочого часу з річним підсумованим обліком у разі звільнення працівника

Підсумований облік робочого часу: ведемо правильно

Якщо запроваджують річний підсумований облік робочого часу, нюанси розрахунку нормативного часу визначають у колдоговорі, галузевих (регіональних) угодах тощо.

Держпраці зауважила, що для окремих галузей, де передбачений річний обліковий період, розроблені методичні рекомендації щодо визначення норми тривалості робочого часу у разі звільнення.

Так, у Методрекомендаціях з оплати праці робітників сільськогосподарських підприємств на збиранні зернових культур урожаю 2018 року, розроблених Мінагрополітики та Українським НДІ продуктивності АПК, зазначено, що у разі прийняття або звільнення з виробничих підрозділів протягом року працівників, які працюють у режимі річного підсумованого обліку робочого часу, нормативним обліковим періодом та нормативним часом є час за фактичний період роботи виходячи з місячної норми робочого часу.

Якщо підприємство запровадило річний підсумований облік, обліковий період для працівника, який звільняється, буде час, який він фактично відпрацював. Фактично відпрацьований час буде нормою, якщо працівник працював увесь цей час у порядку, визначеному колективним договором та галузевими угодами (за графіками змінності, робочим календарем тощо).

За матеріалами Управління Держпраці у Кіровоградській області

Як визначати норму тривалості робочого часу з річним підсумованим обліком у разі звільнення працівника
Ірина ЖИТКОВА,головний експерт Експертус Кадри
У 2020 рік — високосний — працюватимемо на день більше. Як «ляжуть карти» наступного року і на які періоди можна планувати відпочинок. Напохваті вам і розрахунок норм тривалості робочого часу на 2020 рік


Вебінар для бухгалтера

Статті за темою

Усі статті за темою

Мінімальна зарплата 2025

Наприкінці червня Уряд схвалив Бюджетну декларацію на 2025-2027 рік. Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
74

Додаткова відпустка особам з інвалідністю та учасникам бойових дій

Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
42746

Календар бухгалтера 2024: серпень

Останній місяць літньої спеки. У серпні, як завжди, слід розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу. У цьому допоможе виробничий календар на серпень 2024, а сплатити податки – податковий календар на серпень 2024. Вчасно подати податкову, фінансову та статистичну звітність – у поміч Вам бухгалтерський календар на серпень 2024
22637

Відрядження 2024: як оформити

Все про відрядження в Україні — в огляді. Також аналізуємо документальне оформлення відрядження
198475

Відрядження на власному автомобілі

Для працівників вояж у відрядження на автомобілі комфортніший та зручніший, ніж на громадському транспорті, однак для бухгалтера — додаткова робота. Розглянемо, як відобразити у податковому та бухгалтерському обліку витрати на відрядження працівника на власному автомобілі
17999

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді