Постанова ПФУ від 26.01.2024 № 4-1
Мета змін — приведення у відповідність до вимог Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 21.09.2022 № 2620-ІХ. Нагадуємо, що за цим Законом Фонд соціального страхування України (ФСС) та управління виконавчої дирекції Фонду припинили свою діяльність та реорганізовані шляхом приєднання до ПФУ з 01.01.2023.
Документом визначають механізм призначення, перерахування та здійснення таких страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності:
- допомоги по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;
- щомісячної страхової виплати втраченої заробітної плати;
- страхової виплати потерпілому під час його професійної реабілітації;
- страхової виплати при тимчасовому переведенні потерпілого на легшу, нижчеоплачувану роботу;
- одноразової допомоги потерпілому;
- страхових виплат в разі смерті потерпілого;
- страхової виплати дитині, яка народилася з інвалідністю внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання її матері під час вагітності;
- страхових витрат на професійну реабілітацію та соціальну допомогу;
- інші витрати на відшкодування шкоди, які включають:
- компенсацію витрат на проїзд до місця лікування та/або реабілітації потерпілого та особи, яка його супроводжує і у зворотному напрямку,
- відшкодування витрат на надання соціальної послуги догляду вдома
- щомісячну грошову компенсацію вартості заходів, необхідних для надання соціальної послуги натуральної допомоги
- відшкодування витрат на поховання потерпілого та пов’язаних з цим ритуальних послуг.
- Приклад 1. Декретні працівниці, яка отримує мінзарплату
- Приклад 2. Розмір лікарняних, коли страховий стаж перед страховим випадком становить 12 місяців
- Приклад 3. Лікарняний працівникові, страховий стаж якого менший ніж три роки
- Приклад 4. Лікарняний працівникові, страховий стаж якого — понад вісім років
- Приклад 5. Декретні працівниці зі страховим стажем меншим ніж шість місяців
- Приклад 6. Декретні працівниці зі страховим стажем меншим ніж шість місяців
Документом окреслюють питання:
- звернення за призначенням (перерахуванням);
- здійсненням страхових виплат;
- підготовки і подання документів для призначення (перерахування, продовження) страхових виплат;
- формування електронної справи про страхові виплати.
Крім того, затверджують форми заяв для здійснення страхових виплат.
ПФУ визнає такими, що втратять чинність постанови ФСС:
- «Про затвердження Порядку призначення, перерахування та проведення страхових виплат» від 19.07.2018 № 11;
- «Про затвердження Порядку надання страхових виплат, фінансування витрат на медичну та соціальну допомогу, передбачених загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання для внутрішньо переміщених осіб» від 12.12.2018 № 27;
- «Про внесення змін до Порядку призначення, перерахування та проведення страхових виплат» від 25.02.2021 № 7.
Постанова набрала чинності 21.03.2024 — це день, коли його опублікував «Офіційний вісник України» № 27.
