Чи може сумісник працювати у вихідний день

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Як нарахувати і сплатити ЄСВ БЕЗ ШТРАФІВ

Роботодавець самостійно у правилах внутрішнього трудового розпорядку або у колективному договорі встановлює режим роботи, тривалість робочого часу і часу відпочинку (ст. 142 Кодексу законів про працю України).

Отже, працювати за сумісництвом у вихідні дні (за графіком, визначеним на основному підприємстві) можна повний робочий день.

При цьому, загальна тривалість роботи за сумісництвом протягом місяця не має перевищувати половини місячної норми робочого часу.

Проте таке обмеження встановлює пункт 2 постанови КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організації» від 03.04.1993 № 245. А дію цього документа поширюють тільки на працівників державних підприємств.

За матеріалами ГУ Держпраці у Львівській області

Чи може сумісник працювати у вихідний день
Тарас ШАРИЙ,Керівник експертної групи Експертус Головбух, сертифікований фахівець з міжнародних стандартів фінансової звітності (ACCA DipIFR(rus))
Кожна людина шукає кращого місця роботи. Тож ротація працівників — справа звична. Сьогодні поговоримо про ситуацію, коли працівник змінює не посаду, а лише статус: основний працівник ↔ сумісник

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Індексація зарплати на підприємстві 2025/2026: коли, кому й скільки

Індексація зарплати — це компенсація втрати вартості коштів у зв'язку з інфляційними процесами. Якою буде індексація зарплати, загальні правила її нарахування, обрання базового місяця, індексація зарплати починаючи з липня 2025, таблиця індексації, приклади розрахунку індексації, індексація зарплати — детально в огляді
120649

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
70484

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді