ДФС дійшла висновку, що правильність розгляду справи та обгрунтованість застосування стягнення залежать від того, наскільки грамотно складений протокол про адміністративні правопорушення
Проаналізувавши судову практику щодо застосування адмінвідповідальності до посадових осіб суб’єктів господарювання за порушення вимог податкового законодавства, ДФС дійшла невтішного висновку, що правильність розгляду справи та обгрунтованість застосування стягнення залежать від того, наскільки грамотно складений протокол про адміністративні правопорушення (далі — протокол). Посадові ж особи контролюючих органів при складанні протоколів в більшості випадків допускають однотипні помилки всупереч вимогам КпАП, результатом чого є неправильне вирішення справи, а то й її закриття.
Так, підставами для закриття судом провадження у справі є те, що:
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
- на момент вчинення правопорушення особа, щодо якої складено протокол, не була посадовою особою суб’єкта господарювання;
- на момент складання протоколу закінчився тримісячний строк (з дня вчинення правопорушення, при триваючому правопорушенні — з дня його виявлення) для накладення стягнення;
- неправильно кваліфіковано правопорушення. А можливість перекваліфікації дій правопорушника КпАП не передбачає;
- у протоколі не розкрито суть адмінправопорушення, не зазначені конкретні дії посадової особи, у зв’язку з чим неможливо встановити, яке саме порушення вчинив платник податку;
- неправильно визначено суб’єкта правопорушення;
- посадовцями контролюючих органів порушено інші положення КпАП.
У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
