Нацбанк дещо переглянув процедуру видачі вкладників депозитів, унісши низку правок до Положення про порядок здійснення банками України вкладних (депозитних) операцій з юридичними і фізичними особами
Нацбанк дещо переглянув процедуру видачі вкладників депозитів, унісши низку правок до Положення про порядок здійснення банками України вкладних (депозитних) операцій з юридичними і фізичними особами, затвердженого його постановою від 03.12.2003 № 516.
Тож тепер видача вкладу або його частини та нараховані проценти на першу вимогу вкладника допускається тільки за договором банківського вкладу (депозиту) на вимогу.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
У свою чергу, за договором банківського строкового вкладу (депозиту) банк зобов’язаний видати вклад та нараховані проценти за цим вкладом зі спливом строку, визначеного у договорі банківського вкладу (депозиту).
Дострокове повернення строкового вкладу та нарахованих процентів за цим вкладом віднині можливе винятково в разі, коли це передбачено умовами договору строкового банківського вкладу.
Ці зміни прийнято на виконання Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо умов повернення строкових депозитів» від 14.05.2015 № 424-VIII. І раніше Нацбанк відзначав, що остання умова стосуватиметься лише договорів банківського строкового вкладу, укладених після набрання чинності зазначеним Законом, тобто після 06.06.2015.
Нова процедура діє вже починаючи з 15.08.2015.
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
