Дія ліцензії на продаж алкоголю закінчилася, а нову оформлюють: чи прибирати алкоголь з полиць

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Якщо нова ліцензія перебуває в процесі оформлення, приберіть з полиць магазину алкоголь, оскільки не маєте права здійснювати роздрібну торгівлю ними

Дія ліцензії на продаж алкоголю закінчилася, а нову оформлюють: чи прибирати алкоголь з полиць

Заява на отримання «підакцизної» ліцензії та реєстр ліцензіатів

Продавати алкогольні напої в роздріб (крім столових вин) можуть госпсуб’єкти всіх форм власності, у тому числі їх виробники, за наявності у них ліцензій на роздрібну торгівлю (ст. 15 Закону України «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, коньячного і плодового, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального» від 19.12.1995 № 481/95-ВР).

Госпсуб’єкт має право торгувати алкогольними напоями до дати зазначеної в ліцензії на право здійснення роздрібної торгівлі алкогольними напоями. При цьому останнім днем торгівлі є дата, що передує даті, зазначеній в такій ліцензії.

На період, коли ліцензія на право здійснення роздрібної торгівлі алкогольними напоями закінчилась, а нову ліцензію ще оформлюють, маєте прибрати з полиць магазину алкогольну продукцію. Адже не маєте права здійснювати роздрібну торгівлю алкогольними напоями.

За інформацією ДПС у Запорізькій області

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як перевірити контрагента перед співпрацею: інструкція для бухгалтера

Перевірка контрагента зумовлена реаліями ведення бізнесу в Україні. Адже якщо проводите операції із сумнівними контрагентами, ризикуєте, бо податківці можуть визнати ці операції нереальними і донарахувати податків. Аби не потрапити в халепу, упевніться в надійності потенційного контрагента. Підкажемо, на що зважати
33645

Як медзакладу оформити на роботу студента

Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
23378

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді