Норми робочого часу 2020 при п’ятиденному робочому тижні СКАЧАТИ
Надурочною роботою є робота понад нормальну тривалість робочого дня за розпорядженням роботодавця або з його відома.
Якщо ж працівник виконує роботу після закінчення звичайного робочого дня за відсутності будь-якого розпорядження роботодавця, його роботу не вважатимуть надурочною.
Надурочні роботи не можуть перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів і 120 годин на рік. Роботодавець має вести облік надурочних робіт кожного працівника.
Надурочний час оплачуйте:
- за погодинною системою оплати праці — в подвійному розмірі годинної ставки.
- за відрядною системою оплати праці — в розмірі 100% тарифної ставки працівника відповідної кваліфікації,
Не маєте права компенсувати надурочні роботи надавши відгул.
За матеріалами Управління Держпраці у Кіровоградській області
Більшість ФОП у сфері IT працюють на єдиному податку. Неправильні коди КВЕД, які вказані при реєстрації, загрожують примусовим переведенням на загальну систему оподаткування, коли сплачувати доведеться суму податків суттєво більшу. Дана стаття допоможе обрати потрібні КВЕДи програмістам, проджект-менеджерам, HR-спеціалістам, та іншим фахівцям IT-сфери
Роботодавці, які придбавали за власні кошти новорічні подарунки для працівників та/або їхніх дітей, повинні їх правильно оподаткувати. У консультації наказ про видачу подарунків зразок, нарахування податку на прибуток, ПДВ, ПДФО, військового збору та ЄСВ
У кінці року роботодавці традиційно хочуть подякувати команді — і найчастіше роблять це новорічною премією. Розбираємо два варіанти, як правильно її оформити, та показуємо, як це працює на прикладах
ПДФО: як нараховується? Розглянемо, що таке ПДФО, які строки сплати ПДФО, які зміни щодо ПДФО 2026 нас очікують, зокрема щодо розміру податкової соціальної пільги
В огляді мова піде про соціальні відпустки. У фокусі ― соціальні відпустки на дітей, тривалість таких відпусток, соціальні відпустки під час воєнного стану, додаткові соціальні відпустки
