Листок непрацездатності: оформлення, продовження, виправлення помилок
Наразі немає бланку листків непрацездатності, тому медичні заклади видають довідки.
Довідка не є підставою для надання допомоги по тимчасовій непрацездатності за кошти Фонду соцстраху. Адже допомогу нараховують та виплачують тільки за листком непрацездатності.
Дні тимчасовій непрацездатності оплачують лише після обміну довідки на листок непрацездатності.
Працівник надає роботодавцю копію довідки, а оригінал зберігає в себе для подальшого обміну. Після обміну листок непрацездатності передають роботодавцю. На його підставі роботодавець оформлює заяву-розрахунок для надання матеріального забезпечення від Фонду.
За матеріалами Правобережного відділення УВД ФССУ у м. Києві
Ми систематизували всі відомості про працівника, без яких неможливо розраховувати соцвиплати та відпускні. Новачки увійдуть у курс справи, а досвідчені бухгалтери освіжать у пам’яті найважливіші правила розрахунку середнього заробітку.
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Ключовий показник для обчислення лікарняних — середній заробіток. Зважте на роз’яснення в експерта, щоб правильно нараховувати виплати для лікарняних
