Листок непрацездатності: оформлення, продовження, виправлення помилок
Наразі немає бланку листків непрацездатності, тому медичні заклади видають довідки.
Довідка не є підставою для надання допомоги по тимчасовій непрацездатності за кошти Фонду соцстраху. Адже допомогу нараховують та виплачують тільки за листком непрацездатності.
Дні тимчасовій непрацездатності оплачують лише після обміну довідки на листок непрацездатності.
Працівник надає роботодавцю копію довідки, а оригінал зберігає в себе для подальшого обміну. Після обміну листок непрацездатності передають роботодавцю. На його підставі роботодавець оформлює заяву-розрахунок для надання матеріального забезпечення від Фонду.
За матеріалами Правобережного відділення УВД ФССУ у м. Києві
Ми систематизували всі відомості про працівника, без яких неможливо розраховувати соцвиплати та відпускні. Новачки увійдуть у курс справи, а досвідчені бухгалтери освіжать у пам’яті найважливіші правила розрахунку середнього заробітку.
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Як розрахувати лікарняні у 2025 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У статті пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків і звертаємо увагу на актуальні зміни 2025 року
Якщо ФОП сплачує ЄСВ, він має право на оплату лікарняного. Пояснюємо, коли це право виникає, які документи потрібно подати й як отримати виплату
Лікарняний із помилкою? Таке трапляється навіть у медзакладах. Але як бути бухгалтеру: як правильно оформити відсутність працівника, якщо лікарняний виправити не можна? У консультації даємо готове рішення
Роботодавець зобов'язаний правильно визначити страховий стаж, адже відповідає за це і перед працівником, і перед ПФУ. Адже від цього показника залежить розмір соцвиплат. Щоб не довелося платити за помилки, з’ясуємо, як визначити страховий стаж працівникові, підприємцю або фізособі, що виконує роботи за цивільно-правовими договорами
