Договір про подання електронних документів до Фонду соціального страхування України укладається між страхувальником та робочим відділенням Фонду.
Дія договору поширюється на такі електронні документи:
заява-розрахунок за формою, що діє з 01.10.2018 року;
повідомлення про виплату коштів застрахованим особам.
Спосіб подання вищезазначених документів визначається страхувальником на добровільних засадах. Подання електронного документа відповідно до договору надає страхувальнику право не подавати відповідні документи на паперових носіях.
Договір набирає чинності з моменту його підписання сторонами і діє до закінчення строку дії посилених сертифікатів відкритих ключів.
Скачати Лікарняний, до якого не прискіпається ФСС
Укладається договір у двох примірниках, по одному примірнику для кожної сторони, які мають однакову юридичну силу.
Перелік документів, які повинні надаватись для підписання договорів:
- засвідчена копія свідоцтва про державну реєстрацію, або витягу, виписки;
- засвідчена підписом копія паспорта (для ФОП);
- засвідчена копія Посиленного сертифікату відкритого ключа (за наявності).
За матеріалами ФСС
У 2025 році бухгалтерський облік лікарняних потрібно вести з урахуванням нових ставок податків, зокрема військового збору. У матеріалі показуємо проводки для нарахування й виплати лікарняних, пояснюємо, які рахунки застосувати та як уникнути помилок у відображенні операцій
Як правильно відобразити лікарняні, щорічну та декретну відпустку в табелі обліку робочого часу? Пояснюємо особливості складання табеля у воєнний час. У консультації — зразок і готовий шаблон для скачування
Розглянемо, які обмеження в сумі лікарняних і декретних стосуються працівників і гіг-спеціалістів резидентів Дія Сіті
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
