Дати в повідомленні про прийняття на роботу

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Фахівці Мінсоцполітики нагадали, що до початку роботи працівника інформація про його зарахування має бути подана до податкового органу

Фахівці Міністерства нагадали, що до початку роботи працівника інформація про його зарахування має бути подана до податкового органу.

На підставі норм частини третьої статті 25 (ред. статті 24) Кодексу законів про працю України фахівці зробили висновок, що дата наказу про прийняття працівника на роботу та дата початку роботи працівника не збігаються. Тому дата наказу (розпорядження) про прийняття працівника на роботу та дата початку роботи працівника у Повідомленні про прийняття на роботу повинні відрізнятися (колонки 8 і 9).

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Нагадаємо, що на сьогодні постановою КМУ «Про порядок повідомлення Державної фіскальної служби та її територіальних органів про прийняття працівника на роботу» від 17.06.2015 № 413 затверджено форму цього повідомлення та шляхи подання, а от порядку його заповнення не встановлено.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Авансовий звіт на відрядження: як заповнити, приклад і бланк

Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
403390

Z-звіт: як сформувати

Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
96744

Відклик з відпустки: коли дозволено і як оформити правильно

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
88131

Бухгалтерський облік ПДВ: правила і приклади

Бухгалтерський облік за розрахунками з ПДВ залежить від правил їхнього оподаткування за Податковим кодексом. Розберемо детально ці правила та аналітичні субрахунки обліку ПДВ, які потрібні, бухгалтерські проведення з обліку ПДВ
140797

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді