Затверджено інструкцію про умови виплати грошового забезпечення військовозобов’язаним та резервістам

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Військовозобов’язаним, у тому числі резервістам за кожен день перебування на зборах з урахуванням часу перебування в дорозі будуть виплачуватися добові у відповідних розмірах

Військовозобов’язаним, у тому числі резервістам (далі — військовозобов’язані) за кожен день перебування на зборах з урахуванням часу перебування в дорозі будуть виплачуватися добові у відповідних розмірах. Витрати на проїзд також будуть відшкодовуватися військовими частинами за місцем проведення зборів.

Інструкцією визначено, що за час перебування на зборах за такими особами зберігається місце роботи, займана посада, та середній заробіток, як за основній, так і на сумісних роботах.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

При цьому особам, призваним на збори, має бути виплачено зарплату за відпрацьований час до дня від’їзду на збори, а також середню зарплату за першу половину місяця зборів.

Виплата середнього заробітку військовозобов’язаним буде проводитися підприємствами, установами та організаціями, де працюють призвані на збори, з подальшим відшкодуванням цих витрат відповідними військовими частинами.

Для покриття таких витрат суб’єкти господарювання подаватимуть до відповідної військової частини рахунки для оплати. До рахунків мають додаватися відомості на виплату середньої заробітної плати, нарахованої військовозобов’язаним, призваним на збори. Її форму наведено у додатку до цієї інструкції.

Також встановлено правила нарахування одноразового заохочення резервістів та порядок виплати їм допомоги по тимчасовій непрацездатності у період проведення зборів.

Наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників сільгосппідприємств

Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
2396

Облік весняно-польових робіт

Аби виконати весняно-польові роботи вчасно та якісно, треба підготувати техніку, придбати посівний матеріал і доб¬рива, організувати персонал. Тримайте добірку прикладів, які допоможуть облікувати витрати на посівну кампанію
4731

Як діяти, якщо лікарняний припав на відпустку: роз'яснює експерт

Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
3001

Антикорупційна декларація: нові правила для ЗОЗ

Хто з працівників ЗОЗ має подавати антикорупційну декларацію та в які строки це робити. Пояснимо також, чи декларують доходи лікарі зі складу ЕКОПФО та яка відповідальність за порушення строків подання
2937

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді