Як уникнути криміналу через чорну зарплату: 3 ТОП-ПОРАДИ
28 грудня 2019 року проєкт Закону № 2708 зареєстрували на сайті ВРУ. Наразі немає тексту документу.

ДО ВІДОМА
27 грудня Уряд схвалив законопроєкт про підвищення зайнятості населення, розроблений фахівцями Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства.
Нове законодавство про зайнятість для українців планує:
- зберегти та розширити соціальні права та гарантії працівників через легалізацію праці;
- збільшити кількість легальних робочих місць;
- забезпечити рівні можливості чоловіків та жінок у сфері праці;
- підвищити доходи працівників;
- гармонізувати законодавство з ЄС.
Закон вступить в силу через шість місяців після розгляду та ухвалення парламентом. Ще впродовж року діятиме так званий перехідний період. За цей час проходитиме адаптація трудових відносин і кадрових документів до нововведень.
За інформацією Управління Держпраці у Чернівецькій області
Декретні нараховуйте за весь період, на який сформовано лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. У Додатку Д1 до Об’єднаної звітності (Податкового розрахунку) покажіть їх з окремими кодами застрахованих осіб та розподіліть за місяцями, за які їх нарахували. Отже, тримайте правила
На що зважати під час обчислення лікарняних, які лікарняні обмежувати однією мінзарплатою, а які — двома. Приклади розрахунку лікарняних та декретних за різних ситуацій. Лікарняний сумісника
У 2026 році роботодавець має враховувати оновлені правила розрахунку зарплати: змінені підходи до середньої, премій, податків і нюансів під час війни. У цій консультації — повний гід для бухгалтера: як правильно нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, виплатити лікарняні й доплати. Усе пояснюємо з прикладами, таблицями та посиланнями на норми
Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
Скористатись відпусткою за ненормований робочий день можуть не всі працівники. Кому надати таку відпустку та якої тривалості – у статті