Як уникнути криміналу через чорну зарплату: 3 ТОП-ПОРАДИ
Для роботодавців інвалідна квота — 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік. А якщо у роботодавця працює від 8 до 25 осіб — у кількості одного робочого місця (ч. 1 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII).
Фонд соцзахисту інвалідів у своєму листі від 02.10.2019 № 02/19-673/05-02 вказав, що датою зарахування особи, яка отримала інвалідність, до виконання роботодавцем нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, є дата подання працівником документа, що підтверджує інвалідність.
А ось спеціалісти Мінсоцполітики іншої думки. Вони вважають, якщо працівник отримав інвалідність, перебуваючи у трудових відносинах із роботодавцем, то виконання нормативу робочих місць для їх працевлаштування зараховують роботодавцю із дати встановлення працівнику інвалідності. А якщо особа з інвалідністю працевлаштовується — з першого дня його працевлаштування.
Тобто, якщо інвалідність встановлена, наприклад, 09.03.2019, а документи працівник подав у серпні, то такого працівника потрібно враховувати у середньооблікові чисельності штатних працівників осіб з інвалідністю з 09.03.2019.
Лист Мінсоцполітики від 17.10.2019 № 17976/0/2-19/29
1 червня — дедлайн подання Звіту про відповідність резидента Дія Сіті та незалежного висновку. У цій консультації знайдете все, на що треба зважити, аби не втратити правових та податкових преференцій
Безплатно забезпечити працівника спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту (ЗІЗ) на роботі — це обов’язок роботодавця. Правильно відобразити це в обліку — обов’язок бухгалтера. У консультації — як придбати та оформити ЗІЗ, як їх облікувати і списати з різними варіантами оподаткування
Малоцінні, але необхідні, особливо в офісі. Хто відмовиться в спеку від кондиціонера чи в холод від обігрівача? Принтери, сканери, ксерокси, меблі, кондиціонери — більшість офісного обладнання належить до малоцінних необоротних матеріальних активів. Сьогодні про основні нюанси обліку малоцінних необоротних матеріальних активів
Шановні бухгалтери! Запрошуємо вас на святковий марафон безплатних вебінарів, який відбудеться 14—16 липня. Місць обмаль, тому не зволікайте із реєстрацією
Малоцінний в обліку не означає не потрібний у господарстві. Без цих дрібниць взагалі може зупинитися виробничий процес, оскільки без спецодягу та інструментів робітники не будуть працювати. Такі об’єкти, як правило, відображаються в обліку як малоцінні швидкозношувані предмети (МШП). У консультації — про визначення, облік та списання МШП
