В трудових відносин працівник отримав інвалідність: як це вплине на розрахунок квоти

Як уникнути криміналу через чорну зарплату: 3 ТОП-ПОРАДИ

Для роботодавців інвалідна квота — 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік. А якщо у роботодавця працює від 8 до 25 осіб — у кількості одного робочого місця (ч. 1 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII).

В трудових відносин працівник отримав інвалідність: як це вплине на розрахунок квоти

Фонд соцзахисту інвалідів у своєму листі від 02.10.2019 № 02/19-673/05-02 вказав, що датою зарахування особи, яка отримала інвалідність, до виконання роботодавцем нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, є дата подання працівником документа, що підтверджує інвалідність.

А ось спеціалісти Мінсоцполітики іншої думки. Вони вважають, якщо працівник отримав інвалідність, перебуваючи у трудових відносинах із роботодавцем, то виконання нормативу робочих місць для їх працевлаштування зараховують роботодавцю із дати встановлення працівнику інвалідності. А якщо особа з інвалідністю працевлаштовується — з першого дня його працевлаштування.

Тобто, якщо інвалідність встановлена, наприклад, 09.03.2019, а документи працівник подав у серпні, то такого працівника потрібно враховувати у середньооблікові чисельності штатних працівників осіб з інвалідністю з 09.03.2019.

Лист Мінсоцполітики від 17.10.2019 № 17976/0/2-19/29


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразкова добірка: Документи для призначення та виплати лікарняних і декретних

Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
25

Прожитковий мінімум 2025: розмір, таблиця

Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
1211

Держбюджет 2025

19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
643

Мінімальна зарплата 2025

ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
2183

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
50658

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді