В трудових відносин працівник отримав інвалідність: як це вплине на розрахунок квоти

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Як уникнути криміналу через чорну зарплату: 3 ТОП-ПОРАДИ

Для роботодавців інвалідна квота — 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік. А якщо у роботодавця працює від 8 до 25 осіб — у кількості одного робочого місця (ч. 1 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII).

В трудових відносин працівник отримав інвалідність: як це вплине на розрахунок квоти

Фонд соцзахисту інвалідів у своєму листі від 02.10.2019 № 02/19-673/05-02 вказав, що датою зарахування особи, яка отримала інвалідність, до виконання роботодавцем нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, є дата подання працівником документа, що підтверджує інвалідність.

А ось спеціалісти Мінсоцполітики іншої думки. Вони вважають, якщо працівник отримав інвалідність, перебуваючи у трудових відносинах із роботодавцем, то виконання нормативу робочих місць для їх працевлаштування зараховують роботодавцю із дати встановлення працівнику інвалідності. А якщо особа з інвалідністю працевлаштовується — з першого дня його працевлаштування.

Тобто, якщо інвалідність встановлена, наприклад, 09.03.2019, а документи працівник подав у серпні, то такого працівника потрібно враховувати у середньооблікові чисельності штатних працівників осіб з інвалідністю з 09.03.2019.

Лист Мінсоцполітики від 17.10.2019 № 17976/0/2-19/29

додаток

📩 Хочете знати про зміни раніше за колег?

tg_4.png

Статті за темою

Усі статті за темою

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
68175

Міжнародний день бухгалтера 2025: ідеї привітань і святкування професійного свята

Міжнародний день бухгалтера, або Міжнародний день бухгалтерії — професійне свято бухгалтерів, яке відзначаємо щорічно 10 листопада. Тобто вже невдовзі :) Спеціально до свята ми підготували для вас п'ять порад, як незвично провести цей день
4540

Оновлені довідники податкових пільг — актуальні дані на 2025 рік

Податкова оприлюднила оновлений довідник податкових пільг станом на 01.10.2025. Там знайдете перелік пільг із податку на прибуток, оподаткування неприбуткових установ й організацій, плати за землю, ПДВ, державного мита тощо
18762

Порядок ліквідації підприємства

Ліквідація — це одна з форм припинення діяльності суб’єкта господарювання. Відсутність правонаступництва, тобто передачі прав та обов’язків третій стороні, відрізняє її від реорганізації. Яка послідовність дій при ліквідації, у якій черзі погашаються борги та як звільнити працівників при ліквідації? Що таке ліквідаційний баланс підприємства? Розглянемо, як здійснюється ліквідація юридичної особи у 2025 році з огляду на воєнний стан
98624

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді