Мінекономрозвитку пропонує скасувати необхідність вести трудові книжки, адже вся інформація щодо трудової діяльності вже міститься у єдиній базі даних з 2000 року
Мінекономрозвитку представило ініціативу зі зменшення бюрократії.
На думку фахівців міністерства, оскільки в Україні вже існує єдина база даних, що містить інформацію про зайнятість та відрахування до Пенсійного фонду, то інформація у трудовій книжці просто її дублює.
Тож запропоновано:
- скасувати необхідність вести трудові книжки, адже вся інформація щодо трудової діяльності вже міститься у єдиній базі даних з 2000 року;
- додати до діючого реєстру пункт про посаду співробітника. Це дозволить точно визначати його стаж, коли це потрібно. Так функціонал трудової книжки буде повністю виконуватись базою даних.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Щодо розрахунку розміру пенсії, то він відбувається на основі пенсійних відрахувань, інформація про які вже є у базі даних. Тож якщо стаж почався після 2000 року — не потрібно зберігати трудову книжку, бо інформація вже наявна у базі. Якщо ж до 2000 року — трудову можна зберегти, щоб завжди мати змогу підтвердити стаж.
Міністерство вже обговорило пропозицію з Пенсійним фондом, податківцями, Мінсоцполітики та експертами EasyBusiness та отримало схвалення від усіх.
У статті знайдете бланк акта приймання-передачі основних засобів 2026 року та зразок його заповнення з поясненнями
Класифікація основних засобів впливає не тільки на вибір потрібних бухгалтерських рахунків, але й подальший облік (амортизацію, документи, звітність). Як це правильно зробити у бухгалтерському та податковому обліку, — допоможе розібратися консультація
Одне з головних завдань бухгалтерії — підтвердити кожну операцію відповідними первинними документами. Але що робити, коли первинні документи надходять від контрагентів на підприємство із запізненням? Надамо кілька порад щодо цього.
У ході розвитку бізнесу власники нерідко приймають рішення про зміну форми, розміру або закриття підприємства. Зробити це інколи складніше, ніж створити підприємство, оскільки чітко прописаних процедур реорганізації немає — інформація міститься в різних джерелах, зорієнтуватися важко. Ця консультація стане надійним навігатором у цих заплутаних справах.
Строки подання річної фінзвітності залежать від того, до якої категорії за розміром належить підприємство і чи зобов’язане воно оприлюднювати свою фінзвітність. У статті знайдете важливі дати для подання та оприлюднення фінансової звітності
