Як уникнути криміналу через чорну зарплату: 3 ТОП-ПОРАДИ
12 лютого Уряд прийняв низку рішень, які спрощують життя підприємцям та стимулюють розвиток економіки. Зокрема, прийняли постанову «Про внесення змін до постанови КМУ від 17.06 2015 № 413». Ця постанова скасовує Повідомлення ДПС про прийняття на посаду керівника.
На сайті Уряду з'явилася постанова від 12.02.2020 №188 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 р. №413».
Нагадуємо, що наразі податкова отримує дані щодо прийняття на роботу працівника (на посаду керівника) від двох джерел інформації:
- в порядку інформаційної взаємодії з Єдиним державним реєстром;
- від підприємств, установ, організацій.
Завдяки прийнятому рішення Кабміну, повідомленням про прийняття на роботу керівника підприємства, установи, організації, є відомості, отримані ДПС з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань.
Тобто усунули дублювання інформації до ДПС. Підприємства не зобов’язанні подавати повідомлення про прийняття працівника на посаду керівника.
За інформацією Мінекономіки
У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
