Якщо вчасно сплатите 50% трудового штрафу — решту можна не платити

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

За неофіційно оформлених чотирьох працівників Держпраці наклало на підприємство штраф 188 920 гривень

Якщо вчасно сплатите 50% трудового штрафу — решту можна не платити

Як встановили інспектори, підприємство не подавало до ДПС повідомлення про прийняття на роботу відповідних працівників, не укладало з ними трудові договори, не сплачувало податки з отриманої заробітної плати, не подавало звіти про використання праці працівників. Фактично директор допустив до роботи найманих працівників без оформлення трудових відносин.

Спеціалісти Держпаці нагадують за кожного неоформленого працівника передбачений штраф у 10-кратному розмірі мінзарплати, встановленої на момент проведення інспекційного відвідування та виявлення порушення (ст. 265 Кодексу законів про працю України). Але якщо роботодавець сплатить 50% штрафу протягом 10 банківських днів з дня вручення постанови про накладення штрафу, таку постанову вважатимуть виконаною.

За інформацією управління Держпраці у Хмельницькій області

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Індексація зарплати на підприємстві 2025/2026: коли, кому й скільки

Індексація зарплати — це компенсація втрати вартості коштів у зв'язку з інфляційними процесами. Якою буде індексація зарплати, загальні правила її нарахування, обрання базового місяця, індексація зарплати починаючи з липня 2025, таблиця індексації, приклади розрахунку індексації, індексація зарплати — детально в огляді
120616

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
70467

Інвентаризація 2025: порядок проведення, строки та оформлення результатів

Інвентаризація на підприємстві: чому вона важлива, як правильно підготуватися, хто відповідає за її проведення. Розглядаємо особливості річної інвентаризації, строки та процедуру, а також як скласти наказ
257003

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді