Якщо вчасно сплатите 50% трудового штрафу — решту можна не платити

За неофіційно оформлених чотирьох працівників Держпраці наклало на підприємство штраф 188 920 гривень

Якщо вчасно сплатите 50% трудового штрафу — решту можна не платити

Як встановили інспектори, підприємство не подавало до ДПС повідомлення про прийняття на роботу відповідних працівників, не укладало з ними трудові договори, не сплачувало податки з отриманої заробітної плати, не подавало звіти про використання праці працівників. Фактично директор допустив до роботи найманих працівників без оформлення трудових відносин.

Спеціалісти Держпаці нагадують за кожного неоформленого працівника передбачений штраф у 10-кратному розмірі мінзарплати, встановленої на момент проведення інспекційного відвідування та виявлення порушення (ст. 265 Кодексу законів про працю України). Але якщо роботодавець сплатить 50% штрафу протягом 10 банківських днів з дня вручення постанови про накладення штрафу, таку постанову вважатимуть виконаною.

За інформацією управління Держпраці у Хмельницькій області


Вебінар для бухгалтера

Статті за темою

Усі статті за темою

Військовий збір: коли вираховувати за ставкою 5%

Військовий збір в Україні має збільшувати надходження до бюджету для фінансування ЗСУ. Розрахунок та утримання військового збору після прийняття Закону про підвищення податків № 11416-д, об’єкти оподаткування, «натуральна» база, платники збору, звітність та штрафи — у статті
163580

Лікарняні: як нараховуються лікарняні та оплата лікарняних

Як нараховувати лікарняні, що треба знати про електронний листок непрацездатності, що означає його статус, коли застосовувати під час воєнного стану паперовий листок непрацездатності – відповіді у консультації
392851

Як табелювати та оплачувати додаткову годину при переході на зимовий час

Цьогоріч, 27 жовтня, ми ще раз матимемо клопіт із переведенням годинника. Тож зберімося і ще раз, востаннє, розв’яжімо задачу: як облікувати й оплатити робочий час працівників, яким «пощастило» працювати у скорочену або подовжену ніч
3684

Штатний розпис: як скласти і затвердити

Штатний розпис — обов’язковий локальний акт. Скласти штатний розпис скеровує стаття 64 Господарського кодексу. В консультації розповімо чи потрібен штатний розпис, як його сформувати та затвердити
31948

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді