Які послуги з охорони здоров’я звільнили від ПДВ

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Податківці нагадали порядок оподаткування ПДВ медичних послуг

image33

Звільняють від оподаткування ПДВ операції з постачання послуг:

  • з охорони здоров’я закладами охорони здоров’я (далі — ЗОЗ);
  • реабілітаційними установами для осіб з інвалідністю та дітей з інвалідністю.

За умови, що такі ЗОЗ/реабілітаційні установи мають ліцензії на постачання таких послуг (пп. 197.1.5 Податкового кодексу України; ПК).

Послуги, на які не поширюють таку пільгу визначені абзацами «а»-«о» підпункту 197.1.5 ПК. 

Зокрема, надання косметологічної допомоги, масаж для зміцнення здоров’я дорослого населення, корекції осанки, медичне обслуговування з’їздів, конференцій, симпозіумів, фестивалів, нарад, змагань тощо.

Тож, дану пільгу мають право використовувати виключно ЗОЗ та реабілітаційні установи для осіб з інвалідністю та дітей з інвалідністю, які мають ліцензію на постачання послуг з охорони здоров’я.

Наталія Товченик експерт з бухгалтерського обліку та оподаткування, Київ
Розробили для вас оновлений податковий довідник. Він підказуватиме, які операції оподатковувати ПДВ і за якими ставками. Довідник враховує воєнні законодавчі зміни після 24 лютого 2022 року

Перелік закладів охорони здоров’я затвердив МОЗ наказом від 28.10.2002 № 385.

Таким чином, послуги з охорони здоров’я, які надають ЗОЗ та реабілітаційні установи для осіб з інвалідністю та дітей з інвалідністю за наявності спеціального дозволу (ліцензії) на проведення відповідних видів послуг з охорони здоров’я звільняють від оподаткування ПДВ за умови, що такі операції не перелічені в абзацах «а» - «о» підпункту 197.1.5 ПК.

За інформацією ДПС в Рівненській області

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Штатний розпис КНП: розроблення, форма, приклад

Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
32660

Преміювання в КНП: умови, документи, приклади

Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
15437

Медзаклад отримав кошти від НСЗУ: відображаємо у бухгалтерському обліку

У цьому огляді експерт підкаже, як можна використовувати кошти від НСЗУ без ризику втрати неприбуткового статусу. А готові проведення допоможуть швидко показати такі кошти в бухгалтерському обліку
44690

Додаткова відпустка медикам за безперервну роботу

Додаткова відпустка медичним працівникам: хто має на неї право, яка її тривалість, як рахувати стаж для додаткової відпустки медику та як задокументувати таку відпустку — розповість експерт.
14195

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді