Про наступне звільнення працівника персонально письмово попереджають не пізніше ніж за два місяці до дати запланованого звільнення (ст.492 КЗпП). При цьому чинне законодавство не передбачає виключення зі строку попередження працівника про наступне звільнення часу знаходження його у відпустці або на лікарняному.
Працедавцю за своєю ініціативою забороняється звільняти працівника у період його тимчасової непрацездатності (ч.3 ст. 40 КЗпП). Винятки становлять випадки:
- повної ліквідації підприємства;
- нез'явлення працівника на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності.
Якщо звільнення працівника провадиться у перший робочий день згідно з графіком роботи після закінчення тимчасової непрацездатності, то вдруге повідомляти працівника про звільнення за два місяці не потрібно, адже дата звільнення переноситься не з ініціативи та не з вини роботодавця.
Листок непрацездатності потрібно буде оплатити повністю, оскільки видали ще під час перебування працівника у трудових відносинах з роботодавцем (останнім днем трудових відносин є день звільнення і він також включається до цього періоду).
За матеріалами Управління Держпраці у Дніпропетровській області
Міжнародний день бухгалтера, або Міжнародний день бухгалтерії — професійне свято бухгалтерів, яке відзначаємо щорічно 10 листопада. Спеціально до свята ми підготували для вас п'ять порад, як провести цей день
Що таке єдиний податок? Єдиний податок передбачає звільнення від сплати деяких податків, більш прості підходи до ведення обліку та звітності. На ньому можуть перебувати як юрособи, так і фізособи-підприємці. Про групи єдиного податку в 2026–2027 роках, про єдиний податок в умовах воєнного стану, хто може перебувати на кожній з цих груп та за яких умов, а хто взагалі не має права бути єдинником — у цьому огляді
Як складати акт звірки взаєморозрахунків із контрагентом, яке призначення та правовий статус акта звірки взаєморозрахунків — у консультації
Чим відрізняється договір підряду від трудового договору — дізнаєтеся у статті. Експерт підготував зручну порівняльну таблицю про відмінність трудового договору від договору підряду
Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2026 року та податковий календар на жовтень 2026 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2026 року
