Держпраці оштрафувала роботодавця на 781 830 грн за використання праці робітників, трудові відносини з якими не оформлювали згідно з чинним законодавством.
За результатами інспекційного відвідування, здійсненого у 2018 році, за допуск до роботи семи працівників без оформлення з ними трудового договору підприємство було оштрафовано Управлінням Держпраці у Сумській області на 781 830 грн.
Трудові штрафи: граємо за новими правилами
Одним із основних видів діяльності зазначеного підприємства є виготовлення виробів із хутра. Інспекційне відвідування підприємства було проведено Управлінням Держпраці у Сумській області у 2018 році. За результатами заходу державного контролю інспекторами праці встановлено, що відносини, які склалися між роботодавцем та його семи працівниками, котрі працювали на умовах цивільно-правового договору, насправді мали трудовий характер. Зважаючи на це, суб’єкт господарювання мав би укласти із цими працівниками трудовий договір.
Відповідальною посадового особою Управлінням Держпраці у Сумській області було винесено постанову про накладення на підприємство штрафної санкції за використання неоформленої праці семи працівників. На момент скоєння порушення сума штрафу за одного неоформленого працівника становила 111 690 грн.
Не погодившись із рішення Держпраці, суб’єкт господарювання звернувся до суду з метою скасування постанови. Наразі Другий апеляційний адміністративний суд визнав постанову про накладення штрафу правомірною.
За матеріалами Держпраці
Списання палива — складна ділянка бухгалтерського обліку, до якої завжди проявляє цікавість податкова, оскільки знає, що тут майже завжди можна «щось» знайти. У огляді розповімо про норми витрат пального, їхнього застосування, документальне оформлення, подорожні листи, акт списання палива зразок заповнення, проводки
Роботодавці часто стикаються з перевірками ТЦК. Однак які порушення можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень? Як уникнути штрафів? У статті розбираємо, хто несе відповідальність, коли можливі перевірки без попередження та чи підсумовують штрафи за кожне порушення
Чимало торгових підприємств стикалось із бажанням покупця повернути товар. Повернення товарів призводить до виникнення запитань щодо облікових процедур і податкових наслідків
Перевірка контрагента зумовлена реаліями ведення бізнесу в Україні. Адже якщо проводите операції із сумнівними контрагентами, ризикуєте, бо податківці можуть визнати ці операції нереальними і донарахувати податків. Аби не потрапити в халепу, упевніться в надійності потенційного контрагента. Підкажемо, на що зважати
Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
